第一百五十章 问题其实不难解决(第 4/4 页)

    才想了一下又道：“倒是很清晰明了了，但是还有一个最大的问题，那就是人手确实不大够，不管是工人，基层管理人员，还是中层管理人才，我们都缺。”

    陈哲就微微蹙了下眉头。

    确实，九天科技发展的太快了，但膨胀的太迅速，就必然会造成很多方面上的欠缺和疏漏，这是很难避免的。

    于是，轻轻咬了下后牙槽。

    直接道：“那这样，你把东子电子改组一下，反正就是一家代工企业，本质上就是一个劳动密集型的企业。

    “你拿这个作为筹码，去和市里谈，咱们再让出一部分股份，甚至可以让地方政府，当这个名义上的大股东，咱们俩就做第二和第三股东。

    “只要咱俩还抓着51%以上的股份，就能行使管理上的权力，然后让地方上出面，从那些停工停产，甚至是已经倒闭的国有企业里，分流过来大批的中底层管理人员以及职工。

    “我想，上面肯定是很热衷于去这样做的，毕竟是好事儿嘛，咱们这边更无所谓了，那点儿代工费，估计你现在也看不到眼里了。”

    这年代大量的人才在哪儿，当然是在国企里面啊。

    这个傻子都知道！

    所以，在这个新旧交接的年代，是有很多闲置，有本事有能力，却就是无所事事的人赋闲在家里的。

    陈哲觉的，东升电子应该就是这些人最好的去处。

    而且不要忘了，如今的九天科技，也算是名声在外了，能进到这样的一家公司里工作，也算得上是可遇而不可求的了。

    所以，地方政府没理由会不同意。

    而李民浩这边，也可以一下子解决一连串的问题。

    皆大欢喜，何乐而不为？