第一零一一章 城镇住房制度改革(第 2/3 页)

    “五险一金”还只有一险一金。

    顺圆地产集团、星火建材集团和曙光通讯集团都为员工购买了工伤保险，在公司成本、费用中列支。

    只要有利于员工的政策出台，重生者都舍得花钱，按最高标准列支。

    “好的，孙总！”

    “李总，国家没有完全取消住房分配制度之前，公司继续按照规划给员工建设住房，分配给那些符合住房分配条件的员工，如今国家容许出售公有住房，公司要有规划，从社会上购买有产权的住房分配给哪些符合条件的员工。”

    星火花园第六期工程、八栋小高层工程到明年六月才能完工。

    明年提前完成在全国368个省会城市和地级市建设368家五星客户服务中心的布局，公司如今不可能在大部分地级市给管理层单独建设住房，但可以给符合住房条件的管理层购买有产权的住房。

    住房产权归公司所有。

    将公司的盈利变成住房和土地等升值的固定资产，不仅解决和改善管理层和普通员工的住房条件，还能长期增值。

    重生者到时将这些房子七折出售给员工，也能赚得盆满钵盘。

    “好的，孙总！”

    “张总，虽然全国房地产市场受到房地产调控政策的影响还处于低潮，但顺圆地产集团就要提前布局，项目投资部派四支团队前往京城、沪海、鹏城和羊城，对债务清楚的烂尾楼和闲置土地进行调查和接洽，重新评估资产，按原有价值的五成折价，与债权方展开谈判，最高不超过七成折价，拿不准的，我来定夺。”

    喻学强和黄海涛施展才华的机会来了！

    “好的，孙总！”

    张斌对孙健的大局观敬佩不已。

    李涛和张斌刚从绿城回来不久，绿城五星客户服务中心主任邓德明兼任淘宝电器集团代总经理，良庆供销商场经理王国亮担任绿城淘宝电器商场经理，青秀建筑公司总经理黄庆军担任顺圆地产集团总经理。

    公司总部今年从全国各地招聘了500名大学毕业生，人才济济，在总部分批培训一个月后，就分配到各地。

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