第122章、挖来大才(第 2/4 页)

    沈浩也是心头一震，日活过亿和月活过亿，完全是两个概念。

    但凡是能做到日活过亿的平台，哪个估值不在百亿美金以上？

    像字节，现在更是估值接近2000亿美金，何等的夸张？

    靠着抖音, 字节轻轻松松能够给各项业务带来其他公司难以望其项背的恐怖流量。

    干了！

    五个亿不够, 那就再来五个亿！

    “咱们这款短视频平台，就叫powehi好了，寓意着无限创造的黑暗源泉。”

    沈浩也对这款自家的短视频平台抱着极大的期待。

    接下来，就是招人。

    从业界知名的短视频平台挖人，运营部门，技术部门……

    恰逢各大厂也在裁员，还是趁机招到不少这方面人才的。

    尤其是运营部门，更是重中之重。

    短视频是弄好了，但如何运营和推广也是个技术活。

    有的时候，顶级人才是真的难寻。

    但功夫不负有心人，于渺几经打探，终于和一位在字节的高管搭上线。

    沈浩得到消息，也非常惊喜。

    当着很多员工的面，就激动的在于渺脸上亲了一下。

    于渺看到沈浩这么高兴，心里也轻松不少。

    本来对方跳槽意愿不是那么强烈，但架不住于渺的各种劝说。

    再加上对方确实想换个环境，这才同意和沈浩见一面。

    只带了于渺，两人轻装简行，飞往京城。

    方恒办公区，抖音总部附近的一家咖啡馆。

    沈浩总算见到这位抖音业务的副总裁，主抓运营工作。

    可以说，抖音从0到1，离不开支颍的贡献。

    但随着近期字节内部业务调整，支颍却被调整到负责冷门业务，让她心里有些不舒服。

    期初，于渺联系她的时候，她也只是随意的聊了几句。

    但没想到于渺格外执着，隔三差五的和她谈心。

    聊得时间多了，她也不好拒绝于渺提出的见面。

    三十多岁的支颍，一头干练的短发，灰色的女士西装，让她的气质稍显古板，有些不解风情。

    但在沈浩眼里，支颍绝对是不可多得的人才。

    可能对如今进入瓶颈期的抖音来说，支颍已经没什么用了。

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