第一百一十四章 四级办事员(第 3/4 页)

    杨厂长和李副厂长同意之后，其他人按说应该没有什么意见。

    不过这一次后勤和人事两个部分的领导却都开口说出了实际的问题。

    “何雨柱转办事员之后，食堂的日常工作，还有招待客人，应该如何办？”

    后勤主任说道：“我也同意这件事，但是轧钢厂不能没有大厨，要不然这件事非得临时抓瞎不可。”

    王宝山开口解释：“在这方面，应该不存在太大问题；何雨柱将自己做饭的本领，传给了食堂的几个帮厨；现在食堂的正常大锅菜，蒸馒头，有这些帮厨就足够了。”

    “至于招待客人这件事，我感觉还是要何雨柱来掌勺。”

    “他手脚伶俐，做一桌酒席，也就是一两个小时，基本什么事情也不耽误。”

    后勤主任点头：“那还行，我没什么问题了。”

    又笑着向杨厂长、李副厂长说道：“我就是担心何雨柱同志转办事员后，找不到水平合适的大厨，咱们轧钢厂的食堂工作抓瞎。”

    “现在看来，何雨柱同志做事情还是有章法的；传授给其他帮厨做饭的本领，也可以体现何雨柱同志的品德水平。”

    “我同意何雨柱同志转岗办事员。”

    杨厂长微微颔首，看向人事处的领导：“这件事情，人事处有些问题？”

    “是，厂长。”

    “何雨柱同志，是小学文化水平，好像还没上完，勉强识字。我感觉，要转岗办事员不是不可以，最好进行一次考试或者何雨柱同志提供自学学历，厂里面加以考核。”

    “确定教育水平和思想觉悟问题。”

    人事处的领导说道。

    杨厂长点头：“应该的，这都是应有的流程！”

    “我们厂的职工要转岗办事员，的确是要这样。”

    人事处领导也并非是要对抗杨厂长和李副厂长的统一意见，说完这件事后，又说道：“那我们应该考虑，给何雨柱同志转岗的情况下，应该转为几级办事员，担任什么岗位的工作了。”

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