第四百五十八章：再不努力就要淘汰了！(第 4/4 页)

    ”

    “嘿嘿、我比你多2万！”

    “你们这算什么，你想想要是升到一级，不光是年薪涨了，你还参与分红，一年在八位数是跑不掉了吧！”

    一时间所有中层的管理人员眼睛都泛起光来，心里都开始打起了各自的小九九。

    “老板、这样的审核是不是存在一些问题。”徐玉虽然心里也激动，但还是把自己的顾虑讲了出来。

    听到徐玉的问题，会议室里一下子就安静了下来。

    “我知道你怕有些基层的和中层的同流合污吧。”周超说着一脸笑意的扫视了所有人，见每个人都是抬着头看着他，没有一丝的逃避，心里满意的点了点头。

    “互相监督，但凡有人弄虚作假或者出卖公司利益，基层人员可以直接向高层举报，如果情况属实、举报者直接升一级，奖金20万，另外这个标准适合在任意一个层级，包括高管！”周超一脸笑意的说道。

    一时间所有人的表情各异，周超确实很悠闲的靠在椅子上看着众人的表情。

    过了好一会大家才安静了下来，周超才坐直了身子说道：“第一件事徐玉你尽快落实下去，让每一个人都知道。”

    “是、老板！”徐玉连忙在自己的笔记本上记录下来。

    “第二件事就是保密制度，随着我们越来越庞大，人员越来越多，科研项目增多，保密制度也要增强，周继龙这件事你有什么看法没有。”

    “老板这块我已经在做了，很快我就会拿出具体的方案来的。”

    “嗯、不过我提一点建议，禁止跨项目联系，每一个项目都必须独立进行，禁止有任何私下的交流，如果出现问题项目负责人负主要责任，情节严重相关人员直接送相关部门，我相信你们作为科研人员这些事情心里都应该有数！”

    “明白！”所有人异口同声的说道。

    “第三件事就是发奖金。”

    “发奖金？你看我是不是猜中了，快夸我！”

    “夸你个毛线，这奖金跟你有半毛钱的关系？”

    “额、你说的好有道理。”

    周超等所有人都讨论完了，都安静了下来，才开口说道：“基本的奖金我就不说了，还是按照公司的制度，主要就说说关于项目研究或者专利的奖金事宜，同样项目分为一到四级，四级奖金百万档，三级千万、二级五千万、一级一亿！”

    说道最后的一亿的时候，周超故意说的比较重，所有人的呼吸都变的沉重了起来，尤其是副研究员以上的管理，此时两眼都快要冒金光了，都在幻想着自己带领的小组研究的项目达到一级，自己会分到多少的钱。

    看着一个个都笑着合不拢嘴，周超轻轻拍了拍桌子说道：“你们只要越努力，回报越客观，好了、散会吧，不耽误大家的时间了。”

    说完周超就起身离开了会议室，徐玉连忙跟了上去。

    等到人都走的差不多了，会议室里就剩下兰陵和周继龙二人。

    “哎、老周，看来我们也要奋斗一下了呀，不能在磨洋工了，要是被后来者赶上，这张老脸往哪里搁呀，不过话说回来，老板真是好手段呀。”兰陵有些感慨。

    “做好本职工作，少操心其他的，你准备做什么课题的研究。”

    “光刻机、3nm的光刻机，佛争一炷香、人争一口气，总要拿出点成绩来！”说完兰陵起身离去，只留下周继龙一个人坐在椅子上发呆。