第二十九章 公司培养你不要钱么？(第 2/4 页)

    “新来的这个主管真的有病，没完成业务的，统一周末来加班。”

    “那目标量，怎么可能达到？算了，周末加班吧。”

    ......

    负面情绪写在了每个人的脸上。

    “又是一个喜欢强制性管理的主管。”

    叶来在心里大概对这个新任主管有了一个初步印象。

    要是以前，还要头疼怎么面对这样的领导。

    不看过程，只要结果，但是结果定的就是很高，根本达不到，说明原因还要被批评思想有问题，唯一能做的就是承认错误低头挨骂。

    现在嘛...跟他没关系了。

    电梯到楼。

    一群人涌出进入公司。

    虽然离正式上班还有几分钟，但叶来已经听到了一个声音正在大喊着让大家做好工作准备不要摸鱼了。

    声音很新，以前没有听过。

    十有八九就是众人说的那位新任主管了。

    “我得去上班了，但我跟你先说声，这个主管是从远大公司来的，不好搞，有好多人提了离职都被他压了下来。”

    李萌梦小声的对叶来说道：“说走可以，但是工资要扣完，还要交一笔培训费给公司。”

    培训费？什么东西？

    离职还要给公司钱？这倒是叶来第一次听说。

    不过也对，远大公司，出名了的狼性公司，每天都要喊口号打鸡血，听说他们的员工开单后如果被退单，还要从工资里面扣回来。

    “李萌梦！还不回工位！你看看你手下的人！”

    一声大喊把李萌梦叫回了工位。

    叶来也看到了这个新任主管的面貌。

    身穿着职业西装，寸头的装扮，面容还有点凶狠，脖子上挂着工牌，从工牌上叶来知道了他的名字——林迫痕。

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