第八章 江晴岚：都是老板教得好！(第 1/4 页)

    “【未来前线音乐公司】，真诚招募！”

    “拥有丰富3d游戏或实时演算引擎使用经验的程序员！”

    “岗位缺口：10人”

    “薪资10000-18000！”

    “如若对薪资不满意，面试可详谈！”

    “诚招有实力的资深程序员，只要水平符合，工资待遇可协商！”

    “千金买马骨！”

    招聘信息很简短，二级页面内有具体的岗位要求和工作内容。

    傅少锋认真细致的看了一遍。

    有点有些奇怪的是，这是一家音乐公司，怎么音乐公司还要招会用游戏引擎的程序员啊？

    不过，工作内容里，除了那个“虚拟形象运营维护”有点似懂非懂之外，其他的技术要求他都符合！

    最重要的是，这个招人的公司，没有限制应聘年龄，而且学历要求也只是本科毕业，并没有指定需要应届毕业生！

    这种良心企业，那可太少见了！

    特别是互联网圈子里，哪个公司招程序员不是限制年龄啊？

    不过傅少锋也没有兴奋的忘乎所以了。

    他这一周的面试，可涨了太多经验了。

    很多公司，虽然说表面上在招聘信息里写的很好，也没有说限制年龄，但是等到投简历的时候，人家一看你年纪大，那立马就会用各种借口把你刷掉。

    实际上还是对年龄有意见，只是不公开说而已！

    目前来看，这个叫做“未来前线”的音乐公司，招牌要求各方面傅少锋都挺满意的，唯一不满的，就是薪资了。

    虽然公司代缴五险，但是顶薪只有一万八一个月，年收入堪堪达到20万的标准而已。

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