第120章 新展品解锁(第 2/4 页)

    这也是为什么更多人才选择进入海外公司工作的缘故。

    每年不知道有多少行业精英外流。

    现在徐磊就是要改变这种情况, 争取反把海外的优秀科研人才挖到自己公司，毕竟未来科技有着一个其他地方都难具备的优势。

    那就是智能助手星瞳。

    在大部分科研人员心中，除了追求较高的薪资待遇来满足生活需求外, 最大的目标就是希望能有更先进的技术从自己手中研发出来, 或者顺便拿个诺奖啥的。

    而有着星瞳的辅助, 其研发效率将会大幅度提升，这份诱惑相信很多人都难以拒绝。

    况且这次未来科技开出的薪资待遇并不低海外少。

    最重要的一点，徐磊在招收人员数量上面并没有作出限制。

    毕竟以如今未来科技的恐怖吸金速度，研究中心哪怕超负荷运转，都照样能供应的起。

    正如徐磊所预料的那样。

    当这份人才招纳计划书发布出去后，首先在国内网上引起了热议，大家都纷纷惊叹于徐磊展露出的手笔。

    没想到未来科技在人才上面如此重视。

    同时也导致不少国内公司被拉出来狠狠鞭尸。

    “这待遇看的我都想去了，可惜自知没那个水平，后悔当初没留在学校里继续深造。”

    “未来科技在人才上面一向比较重视，真是业界良心。”

    “国内恐怕找不到第二家有这种待遇的公司了吧，如果其他公司都这样做，我们每年也不会有那么多人才跑到海外。”

    “相信未来科技会发展的更好。”

    “这个时候阿理的达摩院没有什么想说的吗，估计该有不少人想跳槽吧！”

    “早就已经跳槽，一家盈亏自负的研究院你能指望他能研发出什么高大上的技术。”

    ……

    热度逐渐扩散之下，使得很多满足招纳要求的行业人才蠢蠢欲动，甚至不惜提出辞职只为了能把握住这个机会。

    给自己找条更好的出路。

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