第二十四章 组织权的转移(第 3/4 页)

    乐凯不由恼怒。

    维尔马伦笑着摆手道；“凯！你不用改变，我实在想象不出，你温柔的样子。”

    张伯伦更是搞怪道；“怎么温柔？拿着棍子逼着我我们笑？你太残忍了！”

    乐凯郁闷道；“嘿！我没有你们那么恶劣吧！”

    众人笑得更大声了。

    乐凯无奈的摇摇头。

    他不明白，这有什么好笑的。

    或许，他温柔的样子对于这些人来说，更具冲击力吧。

    阿尔特塔笑够了之后，搂着乐凯的肩膀道；“伙计，你不用做出任何改变，现在就很好，必须有人让更衣室内的人感到害怕，这样在关键时刻才能做到统一意见。”

    “如果它是错误的呢？”乐凯道。

    阿尔特塔：“即便是错误，也要执行下去，这就是领袖！”

    乐凯咧嘴摆手。

    “算了吧！我可不是什么领袖。”

    阿尔特塔笑了笑，没有接腔。

    尽管乐凯在否定，但他的存在已经朝着‘领袖’不断靠近了。

    最直接的证明就是如今阿森纳的踢球风格。

    以往的阿森纳称不上一支勤奋的球队，尽管也称不上懒散，但依旧距离勤奋有一定的距离。

    但现在的阿森纳已经不一样了。

    每天两次的五公里已经成为常态，这不是训练课程，但阿森纳的一线队球员们都会默默的执行。

    原因很简单，乐凯每天都要进行两次的五公里。

    这就是带头作用！

    而在这种带头作用下，无论是训练还是比赛，阿森纳球员们总是在奔跑。

    这是以前的阿森纳所没有的东西。

    但现在的枪手们用不断地奔跑来弥补了很多东西。

    而这一切变化都是源自于乐凯！

    在7点左右，派对就结束了。

    乐凯将队友们一个个都送了出去。

    翌日，科尔尼训练基地中，阿森纳开始尝试新的战术体系。

    整个战术体系中，中场发生变化。

    卡索拉、乐凯、弗拉米尼（阿尔特塔）。

    -->>(第 3/4 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）