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    第214章 等等,B还没有装好!【7K】(第 3/4 页)

    你要就要,你不要就不要,凭什么?

    伸手挡住她,吴烨发现自己放错位置了,只手遮山,立马收回来。

    “过来,我哄哄你啊!”凌晨笑的很开心,吴烨则是摇摇头,安安静静的躺着。

    这个世界总是这样,马善被人欺,人善被人骑,吴烨是不想当牛做马当老汉的,但是条件不允许。

    一个小时以后。

    吴烨把房间收拾了,把闹铃调好,然后才安心睡下,神清气爽,精力充沛,带着这种精神奕奕,吴烨好久才睡着。

    半夜又起来喂小狗,看小狗,反正早上的时候,吴烨感觉自己困得不行,根本就没有休息好。

    凌晨只是淡淡的来了一句:你再睡会儿,我去做早餐的,好了叫你。

    吴烨一个鲤鱼打挺就起来了,而且精神寄了,比起生命来说,什么都不重要,让凌晨做饭,那是老寿星上吊,厕所里点灯。

    买的话吴烨还敢睡觉,做的话谁敢啊。

    大朗,吃饭了。

    大朗,喝药了。

    “你去看看小狗吧,我先做早餐。”吴烨说道。

    看了一眼容光焕发,精神奕奕,白里透红,面色红润的凌晨,吴烨让她照照镜子,对比一下昨天和今天的不同。

    凌晨去看了看,说他大惊小怪,每次都这样,他今天才发现。

    吴烨:“.”

    难怪,明知不可为而为之,明知打不过还以打。

    又是新的一天,不去公司看看都不好了,这几天要办的事情就是把两个公司重组,从新安排职能岗位。

    这个事情吴烨得亲自处理,没办法摸鱼,他自己的公司跟着他的老人得安排好位置,寓见那边的管理也要安排好位置。

    该动的就要动,不能动的还要好好斟酌。

    是个麻烦事情,但是解决了以后,就只需要管理一个集团公司就好了,凌晨当时忙的焦头烂额的,就是这个事情,让她忙的脚不沾地,一天几个会。

    吴烨就没有那么复杂了,公司是自己的,另一个公司是老爹的,而且最重要的是,规模没有那么大,人没有那么多心思。

    起码自己公司的这群人,可以保证听安排。

    “你不是要把公司重组吗?我给你说一下我的经验,免得你两眼一抹黑。”凌晨在车上的时候,和吴烨说了很多经验。

    给了吴烨不少参考的方向,心里也多了些想法,花点时间把这个事情处理好,给以后打下基础,

    一路上,凌晨还给吴烨提出了很多建议,吴烨挺感动的,这就是有个贤内助的感觉。

    什么事都能帮忙出出主意,而不是在旁边看着干着急,还急赤白脸的影响考虑问题。

    “谢谢媳妇儿,听君一席话,胜读十年书,得媳妇儿相助,何愁不能做大做强。”吴烨耍嘴皮子。

    凌晨还给他一个白眼。

    “不要空口白牙的,记得给我喂狗啊,马上睁眼了。”凌晨下车之前还在提醒他。

    吴烨点点头,看她离开以后,吴烨才开车离开凌晨公司楼下,回到自己公司以后,吴烨就开始通知时间开会。

    两个公司的管理,就是几十号人,对比凌晨的话,几十亿资产其实不多,但是如果对标很多小公司,其实就已经是巨无霸了。

    人不能比烂,但是公司做到这个位置,管理人员确实是很多的。这还是能来的,更多的都是不能来的。

    中午的时候,会议开始,吴烨看着坐在椅子上,乌泱泱的一片人头,看了一下排在前面的几个人。

    两个公司的人泾河分明,各自在一边,差不多一边三十来个人。

    开始盯着自己的笔记本,准备今天把事情落实下来一部分,看看今年还能不能做个突破,把公司价值做上去,早点突破百亿级别。

    难度不小,明年之前做到就好了,反正后面是滚雪球,能做到事情也越来越多,现在是迈出第一步。

    “公司已经办下来了,接下来我说一下公司的组织机构变化和职位调整,以及职能范围,包括接下来一年的规划和计划目标。”

    “希望大家尽快熟悉接下来的工作和部门情况,把工作落实好,我不喜欢批评人,也不希望有人因为工作失误被我批评。”

    “希望明年的今天,我们能把公司做到一百亿的规模,听着有点痴人说梦,但是我会解决最核心的资金问题。”

    “如果资金问题都解决了,还是做不到,我希望能在办公室看到各位管理的检讨书。”

    “不多说,开会!”

    吴烨站在小台子上,指着墙上的幻灯片,开始颁布新的计划和公司规划,以及新的规定。

    大唐集团,不能只是一个名字,要真正的变成实在的东西。

    吴烨的目标是超越凌晨,以后可以挺真直腰板,不是说现在挺不直,也很直,就是感觉事业跟不上,有些郁闷。

    难度很大,用几十年去追逐,能不能成功以后再说,反正现在的想法是这样。

    这是吴烨开的最长的一次会议,各种意见,补充,反对,同意,嘈杂的一度和菜市场一样。

    马东西就很清楚,吴烨一只很霸道,那些不能被好好领导的管理,吴烨已经大了黑名单了,餐饮一系,是言听计从的,吴烨怎么安排,他们就怎么执行,这是马东西留下来的优良传统。

    主要是吴烨给的钱够多,换工作可没有那么多钱拿。

    问题主要是出在寓见一系人,他们被吴烨拆的七零八落的,没有怨气才怪,都有人说出老吴当时不是这么给他们承诺的这种蠢话。

    一边涨工作,一边给激励,一边加大福利,只是要你听话而已,要是做不到,吴烨也不会手下留情。

    人他不缺的,安妮能解决,三条腿的喊不好找,两条腿的人到处都是,现在郁郁不得志的人太多了。

    最终,吴烨的目的已经初步达到了。

    公司合并以后,部门变了,职能变了,职位变了,变成了一个整体,餐饮和酒店,变成了两个事业部。

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