第一千六百四十四你跟我说这？(第 2/4 页)

    “可你不知道，分兵也能制衡武将的权利吗？”

    看到杨乾一脸的疑惑，萧思媛得意道。

    “你说的没错，分兵确实有好处，你拥有强大后勤补给能力后，又增加了罐头军粮，让补给简单了十几乃至几十倍。”

    “可分兵还有一个作用！”

    “是什么？”

    “军队分开进军，不光能防止有人造反，队伍之间还能相互制衡，又能互相配合接应，加上监军的存在，监督将领的一举一动。”

    杨乾恍然的点点头，如此一来倒也不失为一个好办法，虽然粗暴但胜在简单。

    一个是将古代和现代军事融合为一体的人，哪怕有缺陷也逐渐形成了一套行之有效的军事管理制度。

    另一个是出身将门，虽然不是将领，但从小耳濡目染，对于传统军事几乎信手拈来。

    两人痛痛快快聊了一个时辰后，杨乾在笔记本将两人所说的内容浓缩起来。

    第一：控制将军的家属：在将军带兵打仗期间，其家属要么被软禁起来要么被监控起来，不能随意走动。出征之前，给予将领丰厚的待遇，并且造势，让将军不得不顾及家人，不敢轻易投敌叛变。

    第二：粮草分批发放：控制粮草，就控制了整个军队的生死存亡。

    这一点杨乾和这个时代的做法几乎截然相反，杨乾每次都喜欢将所有粮草都运足了，未来在这个问题上也要好好动动脑筋。

    杨乾询问萧思媛后，才发现古往今来都是根据前方需要运送粮草，从未一步给到位，没有足够的粮草，根本无法造反。

    第三：内部制衡：带兵打仗时，军队会分开行军，防止有人造反。

    队伍之间既能相互制衡，又能互相配合接应。

    加上天狩司的存在，监督将军的一举一动，直接向杨乾汇报，使将领不敢有二心。

    第四：任职短暂：经过一个时辰的谈论，寻常时期不允许将领在一个位置上待太久，隔一段时间就会进行重新调配，防止做大。

    第五：信任与排斥并重：杨乾一方面会赋予忠诚的将领高官厚禄，授予重要军事职务，以增强其对自己的依附和忠诚；另一方面，保持对将领的警惕，避免一个将领过于强大，通过将将领分散到不同地区、限制其军队规模等手段，以避免形成威胁。

    6.平衡武将出身阶层：在任命将领时，杨乾会平衡世家，庶族和百姓之间的权力，避免任何一方过于强大。

    他们可能会从不同的世家，庶族，底层士兵中选取将领，以保持权力的平衡，防止某一阶层垄断军事力量，从而减少谋反的可能性。

    当看到这六条信息后，萧思媛的嘴巴张了张，却一个字都说不出来，反倒用一种很诡异的眼神看着杨乾。

    “你，你准备对武将们下手？”

    将文件保存，又用狗爬行简体字写在自己的小本本上，杨乾摇头道。

    “居安思危，为什么我比很多人都做的好，其实我只不过是将一些措施做在事情没有发生之前，而不是事情发生之后。”

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