第0406章 职场老狐狸(第 2/4 页)

    好像更有问题了。

    林皓文拿起来，这人待过不少公司啊，都是初创公司，跳槽很频繁，而且每家公司待的时间都不长，最多也就是两年。按照骆洁的话说，这种人在她们猎头圈那里肯定是要拉黑名单的。

    不过林皓文也没细看，他知道这份简历只不过是一个幌子。

    职场的老狐狸，不会在初次见面就露出尾巴。

    还得先过两招。

    “樊先生来找我，什么事儿”

    樊俊辙把公文包放在面前比较显眼的位置，坐得笔挺，戴着一副黑框眼镜，嘴上挂着令人生厌的微笑。

    “林总，听说贵司最近在扩招，我在科技杂志上有看到你们放出来的岗位，市场部的需求还蛮大的，其中有一个职位，就是市场部副经理。”

    林皓文拿起木镊子夹了一杯茶递过去：“对，副经理的职务还蛮多的，需要三四个吧，樊先生是准备来应聘了”

    林皓文什么眼力，那黑色的公文包从坐下就摆在扎眼的位置，里面肯定有不少道道。

    樊俊辙拿起一杯茶喝上了，然后笑道：“林总，我本来在斐声科技就是市场部门的副经理，这行业内向来是有一跳升三阶的说法，三阶升不了也没关系，毕竟都是初创公司，没那么多细分的高管岗位。最起码，也得要一个市场部经理的职位啊！”

    话说得很直接，林皓文也不急着反驳，顺着他的意思问道：“樊先生今天着急见我，肯定是带足了硬货吧！”

    林皓文也是话里挑明了直说，你要是没有硬货，就别在这里磨嘴皮子了。

    樊俊辙笑了笑，有意伸手碰了一下那个黑色的公文包：“林总放心，斐声科技从去年三月份成立的时候我就在市场部了，所以我知道的事情还真不少。”

    这年头高管跳槽、猎头强势挖竞争对手的现象都非常普遍，樊俊辙也是看准了皓石科技目前正在扩招的时机，而且势头正盛，跳过来也合情合理。

    而为了能够在下一家新公司能被重用，这些跳槽的中高层管理，都很有“针对性”。也就是林皓文口中的硬货。

    并且，现如今的科技公司，也没有什么竞业协议一说，初创公司，人员流动太频繁了，没那么多条条框框。

    “樊先生，我直说吧，我公司的市场部经理已经有人了，他是跟着我从最低谷走到今天的好兄弟，我不知道你的能力如何，即便是有天大的本领，这个部门经理的职位，也不好办啊！”

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