第3章 Major奖励盘点(第 2/4 页)

    “正在结算.......”

    “任务已完成, 任务评价：a。”

    “现在开始发放任务奖励：指定队伍战术x5、s级选手抽取资格x1、指定位置a+级以上选手抽取资格x1、选手语言学习加速x1, 随机技能抽取x1, fpl计划绿皮书。”

    之前的孟德和许清如商量的fpl计划，就是来自于系统的奖励，不然他一个人哪里可以弄得到这么完善的机会。

    这里面对于孟德作用很大的，除了几个选手的抽取资格，就是这个选手语言学习加速这个一次性道具了。

    【选手语言学习加速】：指定某位选手使用，让其在一周之内，语言学习能力翻倍。

    在获得了这个东西之后，孟德也在系统的商城看到了它。

    但不得不说，他是真的贵。

    一次购买，需要花费5000积分，一笔巨款。

    而那个指定队伍的战术，对于孟德的提升也是很大，毕竟他现在对于异世界的队伍已经有了初步的了解，也能够在一定程度上，去按照风格挑选战术。

    随机技能抽取，他拿到的作用就更大了，前几次对于选手的提升，对于队伍的提升, 就不用多说了。

    但他也抽到过没有用的技能, 并不是说抽到的技能就一点有用的。

    他打算先随机技能开始, 选择抽取。

    “抽取完成，获得技能【关键的暂停】。”

    “【关键的暂停】：在队伍陷入不利局面当中，教练可主动使用此技能，可有效提升队伍的士气，随机提升某位选手4点属性，每个赛事最多可使用3次，3/3。”

    闭着眼睛的孟德挑了挑眉，这个技能确实是非常可以了。

    虽然有使用次数限制，但是他是一个主动技能，和【教练的鼓舞】一样，是可以主动释放的。

    即使有次数的限制，但也是一个非常不错的技能。

    之后他看到了选手的技能抽取资格上。

    这也是为什么他会组织开二队的原因。

    他后面的选手可能会有很多，一个队伍可能真的放不下。

    所以他也选择随当前主流一线队伍的大流，弄一个二队出来。

    即可以为一队的人员进行轮换，又可以为一队提高压力，形成良性竞争。

    只是这种竞争不能弄的太激烈了，不然队伍达不到磨合的水平，那只能越打越乱。

    思绪到此，孟德开始抽取选手。

    他打算先把那个s级别的抽取资格用掉，然后再来看位置来抽一个。

    【s级别选手抽取资格】很快就被他用掉了，熟悉的开箱画面再次出现。

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