第246章：高福利社会(第 3/4 页)

    玉牒后面的话直接被孟东来屏蔽了。

    要知道，寰宇集团现在计划在全产业发展，除了之前说的医院和火葬场，还有连锁超商、连锁便利店、公交线路、航空公司等。

    所以说，若是发展积分可以兑换寰宇集团的产品和服务，那一个人的吃喝拉撒睡、穿衣、出行等等全都可以用发展积分兑换了。

    而且，发放兑换积分还可以抵充这些公司的营业收入，一举两得。

    “新税法是你主张制定的，也是你合众通过的，可你现在却利用规则漏洞在逃税漏税，这不是自己打自己的脸？”玉牒问道。

    “我制定新税法是计划将香江建设成一个高福利社会，而不是用来限制我的，所以这两个问题并不矛盾。”孟东来回道。

    “建设高福利社会吸引技术人才？”玉牒问道。

    “这么说不太准确，在我看来，高福利社会从来都不是手段，而是目的。所以应该是先吸引和培养高精尖技术人，然后建立高福利社会。而不是先建立高福利社会，再去吸引高精尖技术人才。”孟东来回道。

    这个道理拿后世的丹麦和希腊对比就可以清楚知道区别。

    丹麦有技术红利支持它的高福利，能够持之以恒。而希腊政府单纯提供高福利，结果最终国家财政破产。

    “这怎么听起来像是先有鸡还是先有蛋的问题，没有高福利，人才怎么会来？没有人才，又怎么支持持久的高福利？”玉牒不解的问道。

    “你忘了我们现在所处的时代和位置了？”

    “怎么说？”

    “我们隔壁的内陆有成千万上亿的廉价优质人才，这就是我们取之不尽用之不竭的人才池，足够支撑香江蜕变了。”孟东来回道。

    现实世界的香江怎么从世界人均收入前十，变成工资十几年不涨反而倒退，具体原因错综复杂，但比较重要的一项还是的发展路线走错了。

    要说人口，香江是不缺的。

    北欧几百万人口的发达国家比比皆是。

    香江20世纪90年代的制造业也是非常发达的，芯片、电子等都达到了世界一流，可最终还是被短时的贸易、房地产所累，拣了芝麻丢了西瓜。

    既然孟东来来到了这个世界，接到了有关“崛起”的任务，有钱有闲有技术，那何不从香江开始改变？

    相比内陆的制度，香江对于资本的容忍度明显更加的大，他能做的也更多。

    前期利用内陆吸引过来的人才红利大肆发展，等发展到一定程度之后再反哺回去。

    作为弹丸之际的香江，相比其他弹丸小国，有内陆这个强大的军事打过做后盾，完全不用更担心自己栽树别人摘桃子，很完美的起家之地。

    97年很快过去，在孟东来的授意下，香江第二年就通过了国安法，然后就开始大规模清理内部的不安稳因素。

    结果让孟东来非常自傲的内部监察系统却出了篓子，寰宇集团里面竟然有人在暗中支持这些野心份子，好些都已经爬到了中层，这简直是把孟东来的脸打的啪啪作响。

    “玉牒，给我彻查，一个漏网之鱼都不能放过。”

    “收到，老板。”玉牒也非常气愤。

    内部监察系统是由它运行的，这次出问题最大的责任也在它，全都因为它对人心的把握不够深刻。

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