第575章，挑战任务，培养梯队(第 2/3 页)

    沈瑜环视在场的人，说道：“今天要准备四十多道菜, 咱们酒店也不能做一锤子买卖。今天，我可以帮大伙儿把这些菜做好，但是，明天怎么办？后天怎么办？

    诸位都是学厨艺的，这是你们吃饭的手艺。说实在, 现在你们的手艺呢, 干个普通饭店还行。但是想做高档菜, 还有差距。如果就此满足, 我也无话可说，咱们好聚好散。想留下，把手艺练好，不想留的，我也不会可克扣大家的东西。你们可以自己选。”

    鸦雀无声。

    众人的表情各异。

    新入职的厨师，心态与想法各异。有人想踏踏实实的学技术, 奈何之前几位厨艺不错的师傅掌厨的时候，后来的年轻学徒还凑不到他们跟前去。等到几个骨干离开，这批人更学不到技术了。此时听了沈瑜的话，心思立刻活跃起来。

    等了半天, 没人说话。

    栾师傅说：“沈总, 您来了之后，迅速补发了工资。我明白您是好意。你说怎么做咱就怎么做。”

    “对对, 我听你的……”

    看到众人表态之后, 沈瑜暗暗松了一口气。真要走一批人，他就只能从早餐店往这里调人。

    他观察着每个人的表情, 说道：“提高手艺是一个很慢的过程。但是只要踏实肯干，我也不会吝啬手艺。”

    今天的四十几道菜，涵盖了很多烹饪方法，很难短时间掌握。

    谷钮</span>　　我的办法是化整为零, 每个人专精一道菜。基础好的师傅，可以专精两至三道菜。集合众人的力量, 快速掌握大量菜肴的制作方法，然后再根据每个人的情况，逐渐提升。特别是新入职的年轻厨师们，也要尽快挑起担子。

    我也不用多说那么多的漂亮话，之前有人离职，的确是给我们很大影响。但是，只要你们尽快成长起来。我想，酒店以后会更好，酒店发展，大伙儿的工资也就高，即便有一天，你觉得自己可以出去闯荡闯荡了，那也要凭着自己在这里练好的手艺去闯荡。”

    这些话说道了很多人的心里。

    沈瑜看到了众人的表情变化，就说道：“现在开始分组，按照基础和兴趣分成几个小组，每个小组负责不同的菜。每个组再细化任务。”

    黎梦和陈经理两个人立刻开始协助分组。原本的几位厨师和学徒被打散，各自带新手，已经有基础的学徒也要重新组合。

    沈瑜趁着他们分组的时候，悄悄打开游戏页面。

    美食挑战任务提示：

    玩家接受对手挑战，触发美食挑战任务，请玩家在此次对手的挑战中，努力获得胜利。任务奖励，视任务完成情况发放。

    美食传播任务：美食文化博大精深，流派众多。无数的名厨和名楼留下美名，玩家能否让自己的酒店也留下美名。确立自己酒店的美食风格和传承，任务奖励，视完成情况发放。

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