第300章 主持会议(第 3/4 页)

    所以，一开始不拐弯抹角，就会给人留下风行雷厉的第一印象。

    话音落下，台下响亮的掌声响了起来。

    静等了一会，我再度开口：“既然是整顿，那咱们肯定会有计划，每个部门我都会分配任务，时常是两周，达不到要求的直接开除，达到要求的涨薪加旅游。”

    说到这，我停顿了一下：“不仅如此，咱们这两周还开启竞争的模式，每个人达到的标准不同，以后的工资就是不同的，能者多劳，每半年进行一次调整。”

    有惩有奖，这样才能让员工不产生抱怨的情绪，都是靠自己能力得工资的。

    调动起员工的积极性，公司才能稳步成长。

    当我听到都小小说到这些的时候，我心中的是惊讶的，这些东西在学校经常会用在学习上，却没有人用在公司。

    本来是很好的政策，但它需要很强的适应性，大规模的公司不行，小公司更是运转不起来。

    而用在改良名扬上刚刚好，只要这一步走好了，接下来就能稳定调整政策。

    说完这些，台下是安静的。

    我看得出来，他们对这项政策的怀疑，不过我相信有人喜欢安逸，就有人喜欢挑战。

    “今天的会议到此为止的，大家散会下班吧。”

    说完这些，我直接下了台朝着门口走去。

    在我出门的瞬间，里面轰然传出了议论的声音。

    走在名扬大厦，我心情还有些激动，都小小的这个计划是冒险的，同时也是刺激的。

    转身走进员工休息室，我打算喝点水，从外面接了杯水，我便来到了隔间里面坐下休息。

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