第十章 治国如烹小鲜（2）(第 3/4 页)

    不能说你掌权期间，遇到任何的问题或突发状况，酿成大的祸事时，除了叫科道的言官御史弹劾，自己再上疏请辞，就跟你没关系了。

    周卿，你先看看朕所拟定的这份文书，责任制与追责制，具体有什么地方需要调整，咱们君臣商讨一下，到时就以你的名义递奏疏。”

    周延儒眉头微蹙，顿感压力，直觉告诉他，天子所讲的责任与职权相并，责任制和追责制，只怕不是件好办的事情。

    在崇祯皇帝的注视下，周延儒接过了王承恩所递文书，面露犹豫之际，便翻看起手里这份文书。

    大明所形成的持续性党争，并在崇祯朝造成频繁更换阁臣，有一非常重要的诱因，就在于科道的那帮言官御史，常形成弹劾风潮，黑的说成白的，白的讲成黑的，失去判断的天子，再加之当事人的上疏请辞，就会出现这种局面。

    原本大明的科道体系，是起到监察、规劝作用的，但最后演变成党争的一大助力，不可谓不讽刺。

    “陛下，这个任期是何意？”

    周延儒思绪杂乱，对崇祯皇帝拱手道：“还有这项追责制度，纵使是离任，若在其任期内所造成的，国朝将会追责，这个具体章程又是什么？”

    “任期啊，就是三年为一任。”

    崇祯皇帝开口说道：“内阁作为国朝的重要所在，擢升的阁臣，不能说没有干满一定期限，就因一些突生舆情，迫于压力下，向朕上疏请辞。

    军机处同样也是这样。

    一项政令的落实，往往需要时间来沉淀，在到一定期限后，才能见到相应的成效。

    若因为这样、那样的舆情，就被迫请辞下台了，那新上任的阁臣，必然会推翻或无视原有政策，那对国朝来说，并不是什么好事。”

    周延儒听到这里，眉头微蹙起来，若真是这样的话，那想联合一些大臣，发动倒某某的行动，岂不被有效遏制住了？

    这对他没有任何好处啊？

    虽说军机处在天子这边，是很看重的，但于整个国朝来说，那军机处的政治地位，远没内阁重要啊。

    “不过给予这样的好处，那相对应的也要肩负相应责任。”瞧见周延儒的神态变化，崇祯皇帝继续说道。

    “若是在任期之内，所管事宜出现重大过错，对国朝造成严重损失，科道这边，可联合进行弹劾。

    如此该惩处就惩处，该受罚就受罚。

    而追责制的意思，就是在任期干满，且没有成功连任，离开原有位置，与上述责任制想通。”

    -->>(第 3/4 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）