285黄三石的推荐(第 4/4 页)

    但是从杨强的态度不难看出，林晨要是不能接受这这个团队，那就没得谈了。

    杨强能做到第一点就谈团队，而不是待遇，可见这人也是个重情义的人。

    其他倒是没什么，但是导演这个人林晨必须得慎重考虑。

    而且杨强公司都倒闭好几个月了，他们还没找到合适的公司，这就足以说明这个导演的能力肯定不怎么样。

    真正有能力的导演，又怎么可能陪着他在外面瞎浪？

    杨强或许能力不弱，但是他的团队嘛，林晨抱有怀疑态度。

    “团队我可以接收，但是······”

    说到这里，林晨停顿了一下才继续说道：“导演只能从副导做起，能不能扶正，那就得看他自己的能力了。”

    杨强有杨强的底线，林晨自然也有他的底线。

    他拿这么多钱出来投资的电影，可不是拿来跟他们闹着玩的。

    一部戏能否成功，剧本虽然重要，但是导演的能力也是不可或缺的。

    再好的剧本，交到一个废物导演的手中，最后还是只能会变成烂片。

    杨强沉默了。

    林晨补充道：“这么几个月下来你们还没找到合适的去处，我相信你也知道问题出在了哪里。”

    “是，你仗义，想给愿意跟随自己的人最好的环境，但是你不能拿我们的钱去维持你的仗义不是？”

    “他要是真的又能力，还怕没戏可拍？”

    “我这什么都缺，就是不缺剧本，我一个人是拍不过来的，后续肯定是要交给其他人的。”

    “但是有一个前提，那就是这个人，真的值得我托付，真的能把我的剧本拍好。”

    说到这里，林晨不再多说。

    话都说的这么直白了，他要是还想不清楚，那就真的没什么好谈的了。

    “好。”沉思许久，杨强终于给出了答复。

    “还有······”

    林晨严肃的说道：“我丑话说在前头，你的人，你自己管好，我可不希望后面出现什么消极怠工的态度。”

    这也是林晨最担心的。

    杨强对待员工这种态度，很容易滋生一些不好的习惯。

    慈不带兵。

    这人能力是有，但是却不知道是不是一个合格的管理。

    “这点你放心，真要是谁出了问题，不用你说，我自己就会让他卷铺盖走人。”杨强言语间显得异常的自信。

    听到这话，林晨这才算是微微安心。

    自信肯定不是凭空而来，凭空而来的那叫自傲，具体如何，时间自会证明。

    基本外部因素谈妥了，那就到了聊待遇的问题了。

    在来之前杨强就做好了降薪的心理准备，毕竟林晨的情况现在娱乐圈恐怕没人不知道，这样的公司，绝对不会缺人，待遇肯定会适当降低标准。