第6章 梦境的奖励反馈现实(第 3/4 页)

    就这样，第二节开始，凌骁的多次抢断和防守也让落后的分数慢慢赶了上来。

    “好耶！”

    “骁哥厉害啊！又一个抢断！”

    “可以，可以！这小子，你还说你不会打篮球！”

    场下的同事们也逐渐兴奋起来。

    徐欣带着部门女生不停地喊着加油。

    就在大家都在关注场上的比赛时，门口出现了好几个人。

    其中一位戴着金丝眼镜的老年人看着比赛，随即乐呵着：“看来大家都玩得很开心嘛。”

    “是的，陈董，根据您的指示，员工们的身心健康绝对要放在第一位的，所以我们今天下午组织了这个篮球比赛，目的就是增加公司里的凝聚力，只有大家把公司当成家，把同事当成家人一样，咱们的工作干劲儿才能越来越好。”红星科技的苏经理立即陪笑着。

    他恭恭敬敬地看着眼前老年人，丝毫不敢怠慢。

    谁能想到一个集团老总竟然会来看两个子公司的篮球赛呢。

    而这个集团老总陈德海也一直看着场上的比赛。

    从一开始18比6落后，红星科技的队员们一个个抱怨的时候，他便知道这场比赛或许要输了。

    但直到有个替补上场的年轻人，观察力和场上的分析都很惊人，不停地通过防守和抢断帮助队伍慢慢缩小分差。

    一时间，他也来了兴致。

    随即陈德海指了指场上的凌骁说道：“那个穿8号的小伙子叫什么？”

    苏经理抬起头看去，立即解释着：“这个叫凌骁，是咱们研发部的员工，刚刚毕业不到一年。”

    “嗯......”陈德海点点头：“不错，打球认真，也不像其他球员，只顾着去进攻得分，其实打球赛就像是经营一家公司，进攻就是等于公司扩张，防守就是公司内部的运营，不能只有扩张进攻，防守才是重要的，这样的小伙子要好好培养啊。”

    说完后，他便转身准备离开。

    苏经理听完陈德海的这番话，便看着场上的凌骁，思考了几秒后也跟着离开体育馆。

    不多时，一场友谊赛结束。

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