第347章 秋闱遇挫(第 2/4 页)

    三榜的确不是什么好的榜单，大多都是在地方担任县吏，最多就是偏远的县长或者县丞。

    只是和以前不同，上了三榜，就相当于以前有了孝廉的身份，算是正式步入仕途。

    以前也经常有人，被太守或者县令，任命为县吏或者郡吏，只是那属于临时编制。

    可能下一个太守上来，就可能不用你了。

    只是好歹先占下位置，才能好好表现自己的才能，让更多人注意到你，在拿出足够的成绩后，某一年举荐孝廉，可能就有自己的份，比如朱儁就是这样。

    也有混不下去，另外找机会的，比如程普就是这样。

    他原本就是郡吏出身，在孙坚讨伐黄巾的时候，也毅然投入他的麾下。

    就说现在，好歹也是安北将军，这也是他故意让贤的结果。

    若当初是孙策上位，而且保证不死，如程普等孙坚旧部，至少也是军团长一级的存在。

    秋闱制度，说穿了，就是把原本的临时工编制，也给拿出来作为正式官职。

    这一次不算，三五次之后的中榜人数，将和以前孝廉制每次选拔出来的总人数相差无几。

    其结果就是地方豪绅，无法通过巴结太守或县令上位，甚至子承父业，降低豪绅对地方的把控。

    不如说，这才是孙暠的主要目的。

    官员的晋升周期会拉长，毕竟以前的郎官，一到地方就是县令郡丞，对基层情况基本不了解。

    如今多一两轮筛选，最终上去的，要么是才华横溢，要么就是勤奋上进的。

    绝对的公正当然做不到，历朝历代都做不到，毕竟人情掺杂其中，保证大部分如此就很不错了。

    连基层是什么情况都不了解，就在地方豪绅的忽悠下，各种瞎操作，瞎指挥的昏官，孙暠不希望出现在大吴。

    为此他降低经学方面在科考的比例，就是希望考生能多了解其他领域的知识。

    这就是大吴的优势，不管着以前的既得利益阶级，同时本来不依靠既得利益阶级上位。

    -->>(第 2/4 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）