第三十九章路遇故人(第 2/4 页)

    任何超前或是落后的管理方法，都注定是要失败的。

    毋庸置疑，孙雨菲是有能力的。

    但她毕竟是刚走出校门的大学生，有直接被提拔到领导岗位上，她根本不清楚底层职工们心里在想什么。

    你不知道他们想要什么，又如何能够给他们想要的东西？

    你不能给他们想要的东西，又如何能够让他们给你卖命？

    诚然，人是有各种各样的缺点的。

    没有谁是生而知之的。

    如果跟孙雨菲足够的时间，或许她能及时反应过来，然后作出改正。

    可偏偏就在这个时候，又发生了开除陈放的事。

    或许这事本身，她并没有做错。

    陈放也算是咎由自取。

    可谁会去管呢？

    人性生而自私，绝大多数人都是帮亲不帮理的。

    陈放在公司的人缘不错，大家又都对孙雨菲有怨气。

    于是一拍即合。

    所有被积累的矛盾就这么引爆了。

    最终，很看好这位高材生的实力，也很欣赏她在刚上任几个月为公司创造大量盈利的公司高层，还是辞掉了这位不成熟的经理。

    于是曾经是滨海大学骄傲的天之骄女，竟然在参加工作短短一年的时间内，就失业了……

    而更重要的是，她很难找到第二份合适的工作。

    不论你在学校期间有多么辉煌的经历，但当你走进社会后，那就都成为过去式了。

    你所应聘的公司，对你在上一个公司经历的重视，远在你的学校成绩之上。

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