第二百六十九章部门设置要完善了(第 2/4 页)

    研发部、销售部、生产部的负责人，分别是钱达、方爱国和殷朝阳。

    至于人事部，陈江海准备交给齐良安来负责，他来分管人事部和生产部的工作。

    最重要的财务部，自然是由陈江海这个大老板一把抓了。

    梁浩洋听了陈江海的想法后，不禁有些惊叹道：“陈总，你对企业管理挺在行啊？”

    陈江海则从容说道：“略知一二，先按照这个模式运行一段时间看看效果。”

    “那……如果有问题呢？”梁浩洋忍不住问道。

    陈江海拍了拍梁浩洋的肩膀，语重心长地说道：“老梁你要知道，任何制度都会出现问题的，而且不可能包治百病，适合每一家企业。”

    “我们要做的就是去浊存清，及时发现问题，然后想办法解决掉它，一点点构建出适合咱们的管理模式。”

    梁浩洋重重地点了点头：“陈总，我明白了。”

    陈江海跟着补充道：“这个模式完善后，就要尽快推广到其他的厂里去，当然细节上还是要注意变通的。”

    梁浩洋再次点头道：“我知道，您放心吧！”

    将梁浩洋送回厂里后，陈江海便回家了，准备陪老人和老婆一起吃饭。

    “江海，有件事要跟你说下。”

    饭桌上，陈立业突然放下筷子，开口说道。

    陈江海不以为然地问道：“爸，什么事啊？”

    “我们来这也有一段时间了，过两天想回去了。”

    听了这话，陈江海不由得皱着眉头问道：“回去？怎么不多住段时间？”

    “爸、妈，是不是我们哪里做的不好啊？”

    林婉秋则是在一旁有些紧张地问道。

    陈立业赶紧摆手道：“不不不，婉秋，没你们的事，是我的原因，请了这么久的假，该回去上班了。”

    “爸，你还上什么班？跟妈在家好好享福得了，一切有我呢。”陈江海立马说道。

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