第7章 马志诚(第 2/3 页)

    在某种程度上，叶远还挺喜欢亲戚们现在对自己的看法，这些人看不起自己，自己也省了应酬的麻烦，闷声发大财才是王道啊！

    “叶远你好，我是马志诚。”

    叶远看着手机，一个冷峻的声音，从自己身后传来。

    叶远回头望去，笔直的黑西裤，齐整的灰色衬衣，搭配一条显眼的红色领带，一个面容棱角分明的中年男人，正在他背后冷冷地看着他。

    马志诚，公司里另一个高级销售经理，叶远见过这个人，曾经公司组织销售人员培训，马志诚就是讲师，只不过那时坐在台下的叶远还是一个试用期都没过的推销员。

    叶远起身，伸出了右手，多年商海沉浮的经验告诉他，眼前这个男人绝不是一个简单角色。

    “恭喜你，入职三个月就当上了高级销售经理。”马志诚轻轻地握了握叶远的手，一脸平静。

    马志诚停顿了一下，突然微笑，这微笑中夹杂着一丝常人不易察觉的嘲弄。

    “但是你也不要以为，一个月两百万的业绩考核是你这种销售新人能够达成的。”马志诚语气平淡，但言语中无不透露出威胁的意味。

    两百万？叶远接收到马志诚话中的信息，感到无比惊讶，两百万的销售额，按照公司平均50%的利润计算，就是一百万的业绩。

    也就是说高级销售经理每个月的销售提成就是二十五万。

    叶远一脸震惊，眼前这位高级销售经理的年薪居然在三百万以上，这是叶远没有想到的。

    叶远之前猜测高级销售经理年薪应该在百万以上。

    但三百万？

    怕是总经理的年薪也没有马志诚高。

    想到这里，叶远立刻就明白了，这个所谓的高级销售经理是怎么一回事。

    一般来说，初创的公司，为了快速扩大自己的销售额，都会从同行那里挖来一些有固定客户资源的销售经理。

    这些人也会和初创公司谈下一份远高于行业正常提成的雇佣合同。

    初创公司为了让这些人能够融入自己的组织架构，也会为这些人特意设计一个特殊的职位。

    这种职位和它附带的资源和待遇，是公司内其他正常员工无论如何都无法取得的。

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