第十三章 当世潘安(第 2/4 页)

    林焕正式离职的消息刚刚传出去半个多月，锦天城这家律所就有动作了？

    看完邀请函，林焕将里面的手机号记了下来。

    邀请函实质上是请林焕去锦天城上海总部进行面试，先是把他夸了一顿，然后又透露出了知道离职内幕，顺手贬了一下林焕老东家。

    这几个头部的律所可不是那么的和睦。

    不过，这和林焕没关系。

    他对继续做律师没有太大的兴趣了，这个行业怎么说呢。

    对能力过于出众的新人并不友好，太看运气了。

    能力正常的新人，慢慢熬资历就可以了。但是能力过于出众的新自然不甘于熬资历，但问题在于，这个行业最看中的就是资历，其次才是能力。

    入职三年，能力不逊色行业顶尖律师的新人。

    入职八年，能力在资深律师中属于正常水平的老人。

    选一个升级合伙人，百分之九十五的律所都会选后者。

    剩下百分之五，是小律所。

    律师行业不是打怪升级，能力差别很大的行业。

    能力出众的新人并不少见，打起官司来，一个比一个生猛。但是头部的那些人，还是那些人。

    为什么呢？

    从实习开始，林焕在老东家一共待了六年多，行业默认，三到五年，不得晋升初级合伙人。

    当然，例外也有，但那些都是有人脉有关系的，寻常律师就别想着入职五年以内成为合伙人的事情。

    所以林焕以为自己第六年可以。

    然后……就没有然后了。

    即便真如锦天城许诺的这般，林焕至少也要三年后才能晋升。

    这是硬性要求，如果在其他律所有离职的情况，就必须在新任律所待满三年，才能晋升初级合伙人。

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