第二八二章 人才激励计划(第 2/4 页)

    连底层干部都算不上。

    “不用紧张，桌上有糖果，先吃一颗，平复一下心情！”

    肖晨笑了笑道。

    他的笑容很阳光，也很灿烂。

    让三十个人紧张的心情逐渐平复下来，再加上糖果也的确能让人更加安心。

    “你们一定很困惑，今天找你们来干什么吧？”

    看着众人渐渐镇静下来，肖晨笑着说道：“董事长和总经理都在这里。

    所以，我说的话，都是与她们商量之后做出的决定。

    诸位来到欣萌集团时间虽然不长，但在各个部门中的表现却尤为突出。

    业绩考核名列前茅。

    在你们加入欣萌集团那天起，我就说过，欣萌集团的晋升系统绝对是最公平，最直接的。

    不看关系、不看马屁，看的就是你的真本事！”

    话说到这里，其实众人都大概明白肖晨接下来要说什么了。

    他们应该是要晋升了。

    “如今，欣萌集团发展很快。

    市场规模不断扩大。

    公司也开辟了药品、食品和汽车三大产业。

    这需要大量的人才。

    与其从外面找，我们都觉得不如在内部挖掘，因为自己人，对自己的企业才更有感情。”

    肖晨继续说道：“江北府、江源府是欣萌集团新开辟的两个市场。

    拥有无限的潜力。

    但光靠几个高层，根本无法面面俱到。

    你们董事长和总经理每天起早贪黑，都很辛苦。

    说实话，我心疼。

    所以，就需要有人出来替她们分担。

    我选中了你们！”

    众人更激动了，连呼吸都变得急促起来。

    让他们替董事长和总经理分担，那岂不是让他们去做高级骨干做的事情？

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