第56章 新利益关系(第 3/3 页)

    邓博新问起徐正的家世，徐正说：“我可以说我是二十多岁的孤儿么？呵呵，父母过世了，我爸以前也是包工头，干了一辈子，也没搞出什么名堂。”

    问对方隐私，那是亲近的表现，徐正趁机问：“邓总，听说最近公司事比较多，又是股权架构又是人事调动，你说会不会对我造成什么影响啊。”

    这些事跟徐正有毛关系，徐正问的是公司变动的原因以及情况，最为主要的是丰城这片天，还有没有翻的可能。

    邓博新给徐正续上一杯茶：“都是上面的事，那些玩资本的人思维可比我们跳跃多了，我们这些小人物哪看得懂。别的管不着，我们只管好好工作，对得起拿到手的工资就行了。就比如这杯茶，我们在这喝也行，端到那边品尝也可以，还是一样的茶香。”

    这话说得的，滴水不漏，可徐正还是听明白了。

    股权架构以及人事变动是真实的，资本角逐的必然结果，对地方分公司没什么影响，该捞钱捞钱，该玩女人继续玩女人，只要认得清形式，别站错队把自己扯进去，谁当权给谁效忠。

    两人越聊越“投机”，邓博新都为之惊诧，徐正还真是个人才，什么话都能接，风趣幽默还恭维有度，明明是拍马屁的话经过徐正的舌头加工之后，听着就是让人舒服。

    “徐老板。”邓博新想了想做出一个决定：“今天晚上有个饭局，你要有时间就一起去吧。”

    “好，在哪？需不需要我提前订桌？”

    徐正想都没想就答应下来，领导说要吃饭，难道还要寻思寻思吗？让你去花钱那是看得起你。

    “这倒不用，在丰愉酒家。”

    邓博新说了地址，徐正既不问都有谁，也不问吃饭的目的。

    这种时候，需要解释的，领导一定会解释，领导不说的，问反倒不好。

    徐正只说一定到，然后就闷头喝茶。

    无论是做生意还是职场，谁不想争个上游。许多人以为升职是专业能力强或会拍马屁，可没几个人真正的研究专业能力与拍马屁之间最和谐的点在哪。

    领导安排的任务不仅要完成，还要完成的漂亮。领导的麻烦当成自己的麻烦，领导不说的不要瞎问。剩下的，才是拍马屁，要拍的不动声色，似是而非。