第280章兄弟干杯2(第 3/3 页)

    所以之后他也召集大家开了一个座谈会，向大家表明了自己的态度，同时向你各部门进行整改，有空余的职位清理出来，别占着茅坑不拉屎。

    公司不养闲人，公司也不是福利机构。

    公司需要一步一步向更加现代化的目标前进。

    这是他对员工们说的。

    最后小高帮着他总结说：“兄弟们，各部门的主管领导，老大的意思你们应该明白。

    我们的公司发展的快，但是在发展过程中还存在不少的问题，所以这次会议说是总结会，还不如说是整改会。

    下去之后，各部门都要进行自查整改，清理出多余的职位，工作不积极，工作不认真的也要清理出来，让他们到基层去工作，到工地上去干活儿。

    待不下去，要走的，结清工资，让他们滚蛋。”

    这回徐小强是下了决心的，经过公司的内部优化，和各种理顺，公司的整个竞争力更上一层。

    内部管理也更加的畅通，各种制度决策的上传下达，更有执行力，攻击管理人员也更有压力。

    因为实行淘汰制。

    开会的时候，徐小强就对大家说：“兄弟们呐，不是我徐小强心狠，我也希望你们每天就像我一样，过的悠哉悠哉，少管事，多拿钱。

    但你们得给我想想，上万的员工一个月得多少钱？如果公司都没有赚到钱，回来拿什么？他们发工资。

    又拿啥去跟他们增加奖金？1万的员工，差不多就有1万的家庭，1万家庭的少说也有三四万人。

    你就是说我们公司要养几万人，几万人要吃多少粮，要穿多少衣，又有多少孩子在上学？

    还有我们公司有多少辆车？包括你们的小车，工程车和各种特种车辆。

    你们想一想哪一种他不花钱每天但是油就要烧多少？所以创优争先，增加收入是公司必经的路。

    我也不希望你们拼了命的干，但是就不能站在那儿不干活儿，没有像有些公司那样搞什么末位淘汰子。

    但这个考核子他也有标准的，如果你达不到我公司考核的标准，对不起啊，兄弟们，咱们就只能做兄弟，做不了我的下属，我的话，大家明白了吗？”

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