第122章 有一说一2(第 3/3 页)

    管理人员工资待遇不错，有时候也轻松一些，但压力挺大，连走路睡觉都在思考问题，所以这种工作不是每个人都能胜任的。

    而家里的老人不了解情况，他们都巴不得自己的儿子在外面能出息，有些人就想通过刘彩娟的关系。

    让她跟徐小强说，让徐小强提拔他的儿子当管理。

    谁都知道当管理名誉上好听，工资待遇有保障，又要轻松很多，找女朋友更有利。

    一开始，刘彩娟也不了解情况，打电话跟儿子说：“小强啊，王阿姨家的儿子，听说还在你们工地搬砖，大家乡里乡亲的，你怎么不提拔他一下嘞？”

    “我说妈，你是吃饭吃饱了闲的是吧？我工作上的事情，你知道个啥呀？

    有些人天生就是搬砖的料，你让他干管理，他根本干不下，也不想干，我怎么提呀？

    再说，公司就那么大，需要的管理人员只要那么多，一个萝卜一个坑，我怎么提？我总不能把他们提起来，每天玩白拿工资吧。

    我这可是要走向现代化的企业，不是任人唯亲的这种企业，明白不？”

    “你骂我不太明白，我就觉得你是大老板，谁升职谁降职，还不是你一句话的事儿？”

    老娘的话，让徐小强笑了，道理确实是这么个道理。

    谁上谁下都是他说了算，但这是私人企业，自负盈亏，公司要养那么多人，还要向前发展，他能随便说吗？

    如果任人唯亲，没有按章程办事，公司还怎么管理？

    还怎么能活到今天？

    所以他笑着对老娘说：“妈，你把管理企业想的太简单了，虽说我是老板，但我也不能在公司里面，想干啥就干啥。

    一切按照公司的章程办，明白不？”

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