第142章 王祥的手段(第 1/3 页)

    “哦？林主管不愧是在旺隆招标会上杀出重围的人呐，这高层指定的计划内容不多，你也能看出很多问题来？真是佩服佩服。”

    这一次，轮到王祥阴阳怪气了。

    这也是我所担心的，王祥这老小子和郝升关系挺好，他现在这么得意洋洋，想必是做好对付我的计划了。

    从文件表面来看，总公司将会针对组长级别以上职务的员工分别派发个人任务，根据业绩考核决定去留，在这种情况下，光是对高层表忠心也不见得完全有用，如果在考核上被使绊子了，照样有借口可以将你开除。

    我怕就怕在王祥会联合郝升在这方面做手脚，这姓郝的毕竟是总公司人事部的副经理，在业绩考核上面暗中做点手脚的本事应该还是有的，到时候万一让他得逞了，我就只有被开除的份了。

    “有问题就是有问题，管他是谁制定的，郝经理不也说了嘛，有想法就要提出来，怎么？王副主管就这么喜欢上行下效？”我看向王祥，不屑笑道。

    被我这么一呛，王祥自然变得不高兴起来，但郝升有言在先，他反驳我就相当于反驳郝升，所以不好说什么，只是对着我冷哼一声。

    “林主管果然能说会道，那请问有什么问题呢？你尽管说出来，我回去会给高层反馈的。”郝升请笑道，眼神之中尽是戏谑。

    看样子，他也不是真的想要听我说问题的，不过是联合王祥来跟我打嘴炮罢了。

    “最大问题就是，这个文件上面写着，任务分配和业绩考核的标准都是由专职人员负责的，那么这个专职人员该不会这么巧就是郝经理你吧？”我道。

    “林主管果然厉害，这都能猜到，负责你们城北分公司各大主管和组长的任务分配还有业绩考核的，正是在下哈哈哈。”

    此话一出，郝升像是握住了什么把柄一样，对着我大笑道。

    我最担心的事情还是发生了，郝升竟然真的是负责城北分公司考核的专职人员，这下子麻烦可就大了。

    按文件明面上所说，每一个专职人员都负责一个分公司的考核工作，也就是说郝升是高层派来监视我们都，由他来观察到底哪些拥护董事长一派，然后汇报名单，秋后算账。

    -->>(第 1/3 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）