第53章 师徒(第 1/3 页)

    当众乐斯把自身数据与冰能竞标案的比对拿到明赫时，整个明赫的技术部都震惊了，他们要给众乐斯一个交代，不然事情传出去就成了骗标，明赫承受不起这样的声名。

    全权负责竞标工作的齐振东也担不起这样的责任，他也必须要给集团一个交代，此事如果处理不好，他随时都有可能走人。

    同样的，冰能也必须拿出一个说法昭告行业，不然用篡改数据的方案参与竞标，今后的冰能也没法在行业混下去了。

    数据造假这样的事让技术部的人都无比困惑，冰能是不要命了吗？为何会有这般没有底线的操作？实际上，如果不是“东窗事发”，便是另外一个故事了。

    冰能的诉求很简单，先抢下合同。因为只要合同一签，执行就是另外一回事了，那意味着大量的转圜余地，因为真正的合作一旦达成，很多环节与步骤的事情就更容易在私下达成。

    u4能打败同行，但干不掉海柜车，想赢这个巨单，只能用非常规之法。

    可难道冰能就不担心事情败露，置自身于万险之境？

    那就太小看冰能了，如果没有几手准备，谁敢冒行业之大不韪。

    仅仅过了一宿，冰能便向明赫发来“痛陈状”，经内部彻查，事情已经有了结果。

    康兴凯是本次竞标的经手人，他也是胡殊同制作方案的全程陪护人，这件事不仅冰能内部的人可以作证，连庞师友也是知晓的。康兴凯为了上位销售部总监，不惜以金钱贿赂胡殊同，令其修改数据。

    而康兴凯自认为最为熟悉胡殊同的方案，申请作为当天的独立讲标人，数据的事连冰能都是被摆了一道。

    除了这些纸上陈词，还有厚厚的一摞打印下来的黑白照片，这是冰能集团在彻查过程中调取监控方才得到。只见那画面上，一人拿着一摞钱，另一人半推半就，私下的媾和终于暴露于天日。

    接下来，便是冰能集团深感内部管理不严，今后关键口的用人一定再三筛查之类的废话。

    一下子，冰能把事情全部推到“人”的身上！

    冰能更是知道，明赫没有心思去调查那些东西，甚至不在乎真假，对他们来说，你只要能圆一个天衣无缝，对各方都有交代，谁也不会细究死缠，这对大家都好。

    办公室里，齐振东是第一个看到这份材料的人，他抽过一张张照片，反反复复划了无数遍。他的目光一次次定格在胡殊同身上，想起来很多不愉快，也想起来为什么这个人总会让自己不愉快。

    “齐总，没问题的话，我就发给众乐斯了，他们实在是逼得太紧了。”

    齐振东没有说话，而是起身来到窗前，傍晚的云忽红忽蓝，红有蓝色的边，蓝有红色的蕊。

    齐振东不开口，助理也不敢动，许久之后他才回到办公桌前。

    只是他刚拿起材料的时候，却是一个反手把函件与照片都扣在了桌子上。

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