第五章 停职处分(第 2/4 页)

    最后，金厚勋一锤定音：

    “好，既然大家不反对，说明大家对惩治肤败的决心是一致的，会后就请孙副经理代表公司班子到人事科找相关人员谈话，宣布研究决定！”

    孙副经理当然很愿意接受这个任务，装模作样的表态：

    “金总，我一定把会议的精神落实到位，一定不会让人事科的工作因为此事情受到任何影响！”

    会议结束，他立即给朱爱敏打了电话，要求他通知人事科全体人员到三楼会议室开一个重要的会议。

    十分钟后，在三楼会议室，孙副经理对着人事科的同志大声宣布：

    “鉴于举报受贿的事件成立，为了更好地便于调查，公司决定暂停秦怡人事科长职务，接受组织调查。

    为了保证人事科的工作正常有序的开展，公司研究由朱爱敏副科长主持人事科全面工作，黄非凡没有参加这次会议，朱科长要亲自告知。

    另外，联系到黄非凡后，要对他的无故缺勤进行严肃的批评处分，要求他认真配合好这次受贿事情的调查，还原真相！

    我们的原则是不会冤枉一个好人，但是绝不会放过一个坏人，害群之马，决不可留！”

    孙副经理宣布决定之后，透着幸灾乐祸眼神看向秦怡：

    “秦科长，你对公司班子的研究决定有什么看法或者什么想法可以说出来，我会如实的汇报！”

    这等于是打人一巴掌，还问人家感觉如何？

    秦怡脸色铁青。

    她做梦也没想到昨晚刚刚发生的事，今天领导处分就下来了？这个孙小文！摆明了故意落井下石！

    她两眼怒视孙小文，一字一句道：

    “我秦怡不做亏心事不怕鬼敲门，想陷害我的那些小鬼，有机会一定会加倍的给与反击，让他得到该得的报应！

    今天你孙副经理代表班子宣布免去我的职务，几天后我希望还是你来宣布恢复我的职务，如果真是这样，孙副经理，你会很丢人的！”

    秦怡怎么能看不出孙小文的险恶用心，但现在形势不明的事态下和对方争一时之气于事无补。

    只要自己是清白的，对手在背后再怎么诬陷也是白搭！

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