第五百一十九章 演员部的新人(第 2/3 页)

    【5、当超新星上台表演的时候，陆昂身为节目的青春制作人代表以及她们的老板，对六位女孩的要求明显要比其他选手高一个等级，这点在初舞台点评及评级环节得到了充分体现。】

    【6、在工作这么辛苦的情况下，还能不声不响地整出这么一场让人感到惊艳的炸裂舞台，说明陆昂的职业态度非常优秀，对待工作很认真，没有像他在跨年演唱会上那样，随便唱两首歌耍个帅引起粉丝尖叫就完事了。】

    【此外，进行到初舞台环节后，陆昂一直都很认真地看每一个表演，提出自己的见解，抠舞台细节，非常严格且合理地要求大家，鼓励选手battle，还也有很多搞笑的梗，感觉录了一季向往已经被蘑菇屋那几位带出综艺感了。】

    “老板，你快来看这个！”陈婉把手机递给陆昂，陆昂扫了一眼，手机屏幕里正是他十分熟悉的b乎界面。

    他平时闲着没事的时候也偶尔会去b乎上面逛逛，还挺有趣的，不仅能看网友吹逼，也能看看大多数网友是怎么评价自己，怎么评价圈内其他艺人的。

    “吹我的还是踩我的？”陆昂没急着接过手机。

    “她说自己是纯路人，但通篇都在吹你！”陈婉滑到最上面文章开头。

    “经典路人...”

    这种在文章开头就来一句“首先我不是xxx粉丝”或者“我不追星的”，真实情况一般都会反过来。

    毕竟陆昂平时也没少开小号在网上装纯路人跟黑粉对线，不过他一般不会和自己的黑粉对线。

    虽然别人不知道，但感觉正主下场亲自撕黑粉还是有点low，所以陆昂更多的是针对朋友的黑粉发出对线邀请...

    “对了苓姐，公司那几个新人的合约问题最近处理得怎么样了？”

    比起网络上看起来在不断变换着花样实则千篇一律的吹捧，陆昂现在更关心的是一些实质性的东西，比如即将签入超新星演员部的那几位新人。

    超新星去年才刚起步，所以主营领域暂时选择了门槛较低的偶像市场，不过偶像在内娱的发展道路终究有限，所以如果想要把超新星做大做强，势必要签约或者培养几个人气演员出来。

    在当今乐坛势微，偶像市场才刚起步的畸形内娱，演员才是王道。

    “我之前也跟你说过，公司最近一直在接触一些合同快要到期或者对现状不满想要跳槽的女演员，你也给了我一份推荐名单，不过并不是名单上的所有人都有想法或者说愿意来我们公司的。”

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