第二百五十五章、人情世故（求订阅！）(第 2/4 页)

    主要就是依靠暂时依托茶楼目前的发展，进行一步战略性的合作，达到了短期的业务链接，以及少量的供血运作模式。

    看似最应该忙碌的产业，其实目前算是最为让他省心的行业。

    当然。

    这一切在苏大鹏联系诸多的猎头公司，找到了合适的经理之前，这个公司目前就处于放养模式，摆停一段时间……

    至于说相识一场，不讲人情逼人上绝路。

    这一点，苏大鹏是绝对不会承认的，也许会有人觉得苏大鹏对待李虎这样一个曾经的同事，不讲人情味，还不如当初不伸手帮他，这是在获得了感激之后，又翻脸不认人，很没有人情，属于当婊子立牌坊。

    说得很好，但苏大鹏也还是不会承认。

    首先这一切都建立在了同事该不该帮的基础上，那么什么人应该帮，什么人不应该帮？

    就比如苏大鹏和李虎的关系，虽然他们只是普通同事关系，在他被裁了之后，借孙智的手去送礼物无果之后，在有条件和能力的前提下，出手帮忙，势利一点来说，获得感激以及投资可能会有很好发展的未来，这有问题吗？

    没有问题！

    不提人类的天性之类，纯粹以利益交换了来讲，一个未来也许对你有用的人，值不值得你出手帮忙？

    还用想吗？当然帮啊！

    所以苏大鹏出钱投资，占据稍微少的股份，你看，有问题吗？没有问题！

    虽然他看上去是吃亏了，但是后面的事也证明了苏大鹏的选择没错，从风投的角度来看，他对于一个人未来潜力的投资是可行的！

    四舍五入的话，苏大鹏看人的能力也就还可以的！

    很简单的一个思路，你落魄了，我有钱，我又刚好跟你共事过，知道你的能力，介意投资你这个人，博一下未来……

    这里面仅仅是投资了金钱吗？

    不，还投资了人情！

    因为你在最落魄的时候，个人价值已经低到了零点，人生最绝望的地步，再加上家庭的因素可以说人生已经跌到了负数。

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