第336章 万宁连锁(第 3/3 页)

    因为万宁早就不再单独经销药品，最初的万宁药房也被万宁连锁零售所取代。

    万宁的发展模式抄袭了香江百年老店屈臣氏，旨在抢滩保健美容与母婴市场，但万宁毕竟开业时间太短，目前在全港仅仅开设了四十间专营店，占据两成左右的市场。

    屈臣氏开设了近百间，是当仁不让的本埠保健商行龙头企业。

    前世屈臣氏被李嘉成收购，不断向外扩张，产品种类也由最初的保健药品与美容化妆，逐步拓展到食物饮品，力推屈臣氏成为全球最大的零售连锁机构。

    万宁的发展就不尽如人意了，没有什么扩张野心，经营策略就是专注服务香江市民，因为固守一个市场，导致本埠的市场份额渐渐超越了屈臣氏。

    两间企业的前世轨迹就是这样，一个成长为海外巨无霸，一个升级为本埠精品连锁。

    如今万宁到了丁贤手上，他会如何经营呢？

    赶到太子道，丁贤车队直接进了万宁总部的停车场，这里其实是一座大仓库，是全港连锁店商品的调动中心，总部办公室也设在仓库里边。

    丁贤从停车场出来，走进仓库大门时，总经理关熙德与运营总监庄思琳才小跑迎到跟前。

    “丁生，你要过来视察，怎么没有提前通知？”

    关熙德与庄思琳是在1976年把万宁卖给牛奶公司，其实最初创业时，他们还有一对合伙人，因为要移民海外，决定卖股撤资，原本关熙德与庄思琳想把股份盘下来，结果牛奶公司横插一道，开了高价购股，一下买走50%股份。

    牛奶公司是怡和系旗下品牌，能够拿到店面资源，又以此为筹码，从关熙德与庄思琳手中买走40%干股，这对夫妇只剩下一成股份，已经沦落为打工仔。

    但是背靠怡和财团，万宁连锁也有了火速的发展机会，关熙德与庄思琳并没有离开，而是专心做了职业经理人。

    两人都是技术型管理者。

    丁贤比较满意他们的专业技术与工作态度，决定继续聘用他们。

    听见他们问话，丁贤笑道：“我刚才在伊利沙伯医院探望公司几位同事，离这里不远，我就临时起意过来瞧一瞧。”

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