第397章 七年之礼(第 2/4 页)

    我建议，还是拿出一部分钱，给员工多发点过节费吧。

    今年公司新增了1300多名员工，各公司之间的收入差距有点大，骄阳公司效益最好，员工收入也最高。

    你也讲过，区域公司有些普通员工一月薪水才三四千块钱。

    这一次转让51卫士，还要开新闻发布会，到时候，整个集团的员工都知道了，你总得让大家高兴一下嘛。”

    高阳想了想，笑道：“这样吧，就留1000万美金，用作员工福利开支好了，中秋和国庆双节，按人均元起步的标准发放节日慰问金。

    另外，区域公司员工的三费补贴标准提高，社保、医保和公积金缴费标准也提高。

    再有就是，提前启动集团总部大楼的建设吧，争取年上半年竣工。”

    古雅雯好奇道：“总部大楼建设，得要好几个亿吧，资金从哪来呢？”

    高阳道：“就从银行争取贷款，财务上的处理，正好冲抵一下这次转让51卫士的巨额投资收益。

    现在，51集团还处在三年的税收优惠期，就以公司的名义去贷款，用于总部大楼建设的开支。

    我看，就贷款6个亿好了。

    总部大楼加上联合研究院的工程，就按30万平米的建筑面积规划，大概能容纳1.6万到1.8万人办公的样子。”

    古雅雯惊讶道：“我们现在全国所有员工加起来，还包括远大公司和悦居公司在内，也才3600多人啊。”

    高阳道：“就是要趁着现在地价低，工程造价低，一步到位。

    我考虑在上地开发区，一次性拿地600亩左右，规划一个51科技园。

    要建设，干脆就建设成顶级的办公环境，再建设配套的员工宿舍楼，主要是给刚大学毕业不久，还没有成家的年轻员工使用。

    再过几年，51集团在京城的员工，肯定会超过1万人。”

    古雅雯震惊了：“这样的话，10个亿也打不住吧。”

    高阳道：“10个亿肯定打不住，不过，也不是一性次支付嘛，到了明年下半年，公司应该不缺这笔开支了。目前a股的牛市趋势很明显，到了明年这个时间，我们大有希望赚到几十个亿甚至上百亿。”

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