第314章 大熊市vs暴赚1.5亿(第 2/3 页)

    人力资源部门，开始以51集团的名义，走进京城各大名校,　　面向计算机、传媒、财会、金融等专业的应届本科和硕士毕业生,　　组织现场招聘会，开出了挺有竞争力的薪酬和福利待遇。

    同时，承接这次招聘会活动的远大公司，也做了一些展板，作为51集团在高校中的一次巡回宣传和形象推广。

    按照高阳的指示，51集团就是要以很有竞争力的薪酬，以及相关的职业生涯规划，来吸引优秀的大学毕业生，特别是技术型人才的加入。

    51财富这个项目的负责人，也就是ceo这个角色，一度让高阳也头疼。

    高阳先与cpi京城分部的副总裁万鸿沟通好了，而后又亲自飞去蜀都，跟冯老板磨了半天嘴皮子，又猛喝了一顿酒，冯劲松才无奈答应，放万鸿离开cpi。

    今年，宋良秋已经升任cpi集团副总裁，兼任smb项目总经理。

    万鸿被高阳翘走之后，京城分部先由宋良秋顶着，然后安排在总部分管地方分部的副总裁陈向东，到京城分部上任。

    跟着，万鸿作为51财富的ceo，又要与冯老板和杨利民等人协商，从cpi各项目及全国各地方分部，派出比较得力的20名员工，加入51财富公司，作为骨干使用。

    当然，这不是强行指派，而是在集团总部层面发出通告倡议，然后，有关员工能够脱离现有的岗位，愿意加入51财富，同时万鸿也看得上的，才能达成一致。

    高阳给了万鸿20天，来解决这件事。

    51财富公司成立之后，古雅雯也主动申请出来工作了，出任公司副总经理，分管行后工作。

    这个项目很重要，需要尽快做起来，得抢时间，高阳也只能答应古雅雯出来独挡一面了。

    两人原计划念的mba，现在都还没开始，计划今年下半年的新学期，报名京大的在职mba。

    这段时间，高阳和吴若涵关注着股市。

    a股一路阴跌下行，到了3月30日，沪指再次创出新低，到了1170点一线了。

    3月28日晚间，苏泞电器公布了2004年财报，净利润增长83%，每股收益1.95元。

    此前，苏泞已经走出过一小波年报预期行情，股价曾经接近过64元，已成了a股两市的第一高价股。

    而年报还预告了每股，同时分红1元的大利好。

    结果，3月29日早盘，苏泞高开之后，便有资金开砸了，当天反而跌了近2个点。

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