第156章 劝不住的老板（600订加更）(第 2/3 页)

    cpi看到的是，自己在全国主要省会级城市，设置有20多家分支机构，全国有600多名员工，安排大家利用空余时间，扫街就是了。

    人力成本很低的。

    然后，就是开发部门汇总这些数据，开发出彩信地图，与电信运营商合作，获得彩信收益分成。

    可惜，理想很丰满，现实很骨感。

    这个项目本身，成立之后，除了技术研发人员，还要新招30人的样子，派驻全国各地分部，组织执行数据搜集任务。

    从人力资源来看，这其实是一个大项目，至少需要50人左右的团队。

    跟着，大家开始热情讨论了，一个个都很看好这个项目的前景。

    电信运营商的短信业务好可怕啊，如果多媒体彩信业务普及了，cpi这个街景地图服务能推广成功，那就是躺着享受分成了。

    初期的街景地图数据搜集确实麻烦，但咱们人多力量大，这也是cpi的优势。

    另外，初期的产品研发，投入比较大，但是只要成功了，以后每年的成本就很低了，主要是地图数据定期更新的问题。

    本着良心，高阳也发了言，提醒要重视彩信业务发展不起来，规模效益达不到预期的风险。

    因为彩信太贵了，现在手机虽然开始普及了，但主要是在大城市。中小城市，很多人还用不起手机。

    可惜，高阳的声音，被大家的热情给淹没了。

    高阳对这些技术性的问题并不懂，他的预测，也没什么说服力。

    冯老板的决心也很大，这是他习惯的，花小钱干大事，低成本做项目的思维。

    高阳现在也劝不住，因为这个项目已经立项了，今天更多讨论的，是如何执行。

    第二项议程，就是从全国版项目拆分smb专刊，成立一个新项目，完全独立运作，设置项目总经理及主编、编辑部以及广告部。

    这是从全国版项目割肉了，高阳本来想劝阻一下，最后还是算了。

    春节后，自己铁定要升为集团副总裁了。

    站在集团的角度，smb专刊设立为一个独立项目，发展更为有利，这是显而易见的。

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