第五十一章 极限战队的招人逻辑(第 4/4 页)

    是的，陈陌需要的是契合，而不是纯粹的菜，不然大街上随便拉个青铜，操作值是一定拉满的。

    但是比如说陈陌的极限操作值是九千，英雄操作值是八千的话。

    那么就需要一个正好七千操作值的选手，这样相差的操作值，可以提高到陈陌头上。

    刚刚好发挥出九千的极限操作值，而辅助自己，也没有浪费。

    因为如果操作值只有五百的话，也能发挥陈陌的极限操作值，但是陈陌带着这个辅助，绝对不可能打得过任何职业下路。

    所以，需要通过试训，来测试出自己最合适的辅助，菜是相对的菜，不是绝对的菜，要菜的刚刚好，做一个不多不少，正正好的菜菜子。

    极限战队这两个，就是陈陌考虑的目标了，他们十有八九可以发挥出陈陌的极限操作值，但是有没有浪费，那就要试试才知道了。

    此时的极限战队内，也是进入了转会期。

    作为老板的郑顾行，一直对战队的成绩，十分不满。

    对着经理苏幕遮一顿骂：“去年又没进s赛，你看看你选的都是什么人，还韩服王者八百分ad，我呸，我上都比他强。

    这种选手，也就是跟我打rank的时候打的还行，别的没啥用，今年就不续约了吧。”

    苏幕遮完全不在乎郑顾行喷的满脸口水，只顾认错。

    “那要不，转会的新人，我们就不看rank分了？”苏幕遮小心的问道。

    “不，我的意思是他的分太低了，八百分赢不了，你可以去找个一千六的啊。”郑顾行说道，虽然分高不一定能赢比赛，但是最少能带我赢rank啊！

    苏幕遮：“(???????????)”

    还好还好，幸亏我没有看人能不能打好比赛的能力，但是看分高不高，我还是擅长的。