第一百五十五章 心理掌控大师(第 3/4 页)

    “那学姐是觉得我不应该投票给江小琪？”

    赵旭问道。

    “不是，你更应该投给她。因为只有她这样的人，才是你想要的那种管理者。”

    孙畅摇摇头说道。

    有手段有心机并不可怕，只要不逾越底线就行了。

    职场里面这些手段，在当代社会来说，都已经是常态化了。

    要用人，就要用人的长处。

    只要还能在掌控的范围内，有手段有心机的人反而是更加有用和好用的。

    “没想到学姐你居然会给一个人来当说客，你以前不是最讨厌勾心斗角的女生么？”

    赵旭有些惊讶的说道。

    孙畅的性格他很了解，她最讨厌的，就是那种勾心斗角、心思深沉的女生，怎么忽然对这个江小琪例外了呢？！

    “江小琪不是简单的勾心斗角，她还很有城府，心理素质极佳，而且，是那种你知道她有有段有心计，但你却对她讨厌不起来，反而有些佩服她。”

    孙畅缓缓说道。

    “你这么一说，我更有兴趣了，什么是知道她有手段有心计、但是却讨厌不起来的？”

    赵旭又问道。

    “因为她的手段太高超、太隐蔽，要不是我一直是处于完全旁观的角度，我也看不出来。她做的事情，就是潜移默化，她做的任何一件事情，单独来看，都是极其正常的，从任何角度，都不能说什么。但就是这样，她可以用一种有意引导、温水煮青蛙的方式，来引导别人朝着她想要的方向去。苏晓和路晨，本来没有现在这么不对付，其实都是江小琪一点一点给引导的。但是苏晓和路晨，虽然是不对付，但并没有超出一个底线，最多也就是互相看不惯罢了。”

    孙畅不徐不疾的解释说道。

    “你的意思是说，就算苏晓和路晨察觉到了，但是从单独的事情上面来说，任何人都无法去指责江小琪什么？”

    赵旭想了想，大概明白了孙畅所说的意思。

    这确实是很厉害，在不动声色之间，达到自己的目的，而且从明明上来说还没有引起任何人的反感，这需要非常强大的心理素质，需对洞彻人心的敏锐还有很细微的把控力。

    简单来说，她十分清楚的知道自己做的每一件事情，能够对别人产生的影响，从而一直加大和引导这种影响，来达成自己的目的。

    “基本上就是这样，所以说，这样的人，只要你用的好，其实这个团队的管理就不成问题了。虽然江小琪很有野心和心计，但说实话，没有能力的人，才会对这样的人怀有成见。这个世界上的人，没有谁不是不需要追求更好的。”

    孙畅有些感叹的说道。

    有能力的人才有野心，有心计也是一种很强的能力，只是要看怎么去用了。

    “如果是在普通的职场，江小琪这样的人，就是把双刃剑了，任何领导者用这样的人，都会慎之又慎。但我们这里不同，在研究中心，技术和专业，还是第一位的。”

    赵旭思索了一下，徐徐说道。

    “嗯，你能这么想就很好了。这也是我给你推荐她的原因，她从技术上来说无可挑剔，还具备这么强的管理能力，可以说是再好不过的组长人选了。而且，她再厉害，在技术方面，和你之间，还是有不可追赶、无法逾越的差距，这就保证了，在她没有自信超越你之前，是不会脱离这个团队的。”

    孙畅徐徐说道，为了赵旭的理想和目标，她也可以说是尽心尽力了。

    “学姐，技术上这一点来说，我还是很有自信的。”

    赵旭笑了笑说道。

    毕竟他有挂阿！

    -->>(第 3/4 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）