第158章 ，最敬爱的人(第 3/3 页)

    说起“八级工”，这里不得不说的一个人——李，我国著名的革命家、“工运”领导人，也是我国工资制度的倡导者。“按劳分配”的“八级工资制”正是在他的关怀和支持下开始实行的。

    八级工制”是在我国工业建设为基本任务的大背景下，全国为消除工分制的弊端，将工人的技术等级和工资挂钩推制定的。社会“按劳分配”的八级工资制，先后经历了60个春秋。

    前30年是推广实行时期，对完成国家生产计划，改善职工生活起了积极作用。后30年，由于国家经济体制和经济结构发生重大变化，特别是生产机械化、自动化程度不断提高，这一工资制度已不完全适用，完成了它的历史使命。

    这一制度在全国实行，可以说载誉60年。‘八级工’是技艺精湛、精工细作的顶尖工匠的代名词，虽然“八级工”在后世已经成为过去时，但其精神对于新时代重谱技术工人的新辉煌有着重大的借鉴意义。

    “八级工”到底有多牛？

    有人说：六级工就像武侠小说里的大侠，八级工基本上就是扫地僧的存在。在八九十年代，一说谁谁谁八级工，那是很牛的事了。

    那个年代里，“八级工”不仅是一个让人羡慕的身份，更代表着高技术和高收入。1959年的杭州，当时一级工每月32元，八级工108元。那时候的108元绝对算高工资了，而且备受推崇与尊敬。

    许多经历过八级技术等级制度的人，至今都承认那个技术分层非常成功。当时一个人，先不说是不是“八级工”，即使评上“五级工”“六级工”，在企业和社会都有很高的地位，最重要的是，他们的技术水平确实是高。

    在那个时代，没有白领、蓝领的说法，很多技术工人以成为“八级工”作为人生目标，不少人通过努力赢得了尊重。

    邱师傅刚车完一根件，听到小张在介绍他憨厚的笑了笑。

    龙华看着邱师傅车零件也有点手痒见成品筐已满不由的说道“邱师傅我能试试吗？”

    邱师傅看了看小张，不是说小张是领导，见小张陪着龙华可以肯定这小孩不一般。

    小张见邱师傅看过来介绍道“这位小同志就是你上次说想见识的修车龙小师傅。”

    邱师傅一听上下打量了龙华一眼，只见龙华身上虽然泥点用鞋刷刷了刷但还是有不少泥点印，这明显就是一个还在玩泥巴的小孩，怎么也跟修车联系不到一块。

    小张一看邱师傅不信不由的急了，他可是在龙华这学到不少本事，如果有谁诋毁龙华估计他是第一个站出来的。

    邱师傅见小张反应这么激烈也就勉为其难的同意了，不过还是不放心的在一旁看着。

    龙华也没客气认真的看了看图纸，加工的是拖拉机的连杆。

    (本章完)