第两百七十七章 文化输出(第 3/4 页)

    “从业务副总中找可能比较合适。向高飞？他现在负责龙图，有海外背景，有野心有能力，不过他有点太正直了，也不够圆滑。”

    “张春明能否兼任菲洲地区慈善组织的业务？可以试试。”

    “其他地区，尤其是西方的慈善组织业务，如果是个女人，会不会更有优势？”

    卫康心中忽然闪过一道身影。

    “在国内她也经常出席慈善活动，有相当丰富的经验，化妆品公司也是慈善常客，给人的印象也更温和无害，让人没有防备，不像医药公司那样在鹰国口碑崩坏，一听就容易让人联想到什么保护伞公司之类。”

    “就我对她的认知来看，脸皮厚是肯定的，心黑可以培养。”

    “她交际广泛，跟任何人都能打成一片，又是亚裔女性，天然自带弱势地位，再叠几个跨性别的buff，效果简直不要太好。”

    “行，就是她了。”

    卫康想着想着，忍不住笑出声来。

    “希望她不会拒绝。”

    “安美，给盛长雅电话，让她马上来我办公室。”

    没过多久，盛长雅来到卫康的办公室。

    一进门就嬉皮笑脸地开启吹捧模式。

    “老板今天精神怎么这么好，格外帅气逼人，是有什么喜事吗？我有什么可以效劳的？”

    “嗯，脸皮厚这一点绝对达标，拍起马屁来脸不变色心不跳。”

    “看得出来是社交牛逼人士，很适合搞慈善，四处交际。”

    卫康上下打量对方，同时在心里默默评分。

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