第528章另有所图(第 2/2 页)

    出迈克尔意料的，杰克掌管这家公司，做得比他想象中的还好。

    以前很多他不方便做的事情，他留下来要收拾的屁股，结果也都让杰克在搞了。

    至于很多人评价，现在公司谣言四起，人心惶惶。

    如果一不留神，公司就会倒闭，他根本就没有这方面的想法，平台还在，这里什么好担心？他们掌握着绝对的资金和人事大权。

    这些人都是为他们工作而来，不是为了理想和情怀，如果因为这样的事而离去，则不是正中他们的下怀吗？

    事实上，这件事情闹得这么大，谣言纷纷，他们公司的代表，甚至已经跟地方的公会吵翻了天，社会舆论也都吵翻了天，但是他们公司，依旧还在正常的运行，该赚的赚了，该挣的挣了，这些问题，也都在一一的着手解决。

    事实上，每家公司都有不同程度上的裁员，他们美其名曰新老交替、注入新鲜的血液。

    杜邦集团这么干，刚好又因为遇到了砍掉慈善的业务，所以才令这件事这件事情变得复杂化。

    事实上，杜邦集团这样做，也都令很多人误解，其他的公司裁员，那是因为亏钱，公司负担不起这么多人的开支，所以只能够裁减人员，精简开支，也就是因为如此，公司可以逼迫工会，最终是同意了他们的建议。

    但是杜邦集团财务运营状态良好，几乎所有的人都知道，他是挣大钱。

    现在最挣钱的几家公司，市面上最为赚钱、最为火爆的产品，都是出自于他们公司的旗下。

    比如说家庭放映的dvd播放系统；通信方面的手机；音乐方面的mp 3 ；还有互联网的路由器、交换机等等，都是出于他们公司的旗下，甚至就连互联网门户网站雅虎，也都是属于他们，都是最赚钱，卖得最为火爆的产品，结果他们依旧是说要裁员，这令许多人非常的不解。

    工会对此更加的不解，所以无论如何也不同意他们的裁员要求。

    工会方面甚至都已经公开的叫嚣，如果杜邦公司强行的进行裁员，工会将会跟他打官司，打到联邦法院去，也都不会妥协。

    如果双方没有达成协议，整个加州工会，将会全面封杀杜邦集团，禁止他们所有的会员进入这家公司。

    工会的这一个强硬回应，可是得到了很多人的喝彩，对待这些资本家和大公司，就得硬气，就不能惯着他们。

    虽然杜邦集团还在大张旗鼓，扬言要裁员，事实上他们还没动手，双方还在进行你来我往的拉锯战之中，但是这足以令所有的人意识到，杰克强硬的改变的决心。

    在公司内部，谣言四起，人心惶惶，危机四伏，但也确实是令很多想留下来的人，开始更加努力的工作，体现出自己的价值。