第四周 盟约(第 3/4 页)
“中国。”刘明君明白了韦奇峰的计划，中联干掉捷科，相当于中国男足在小组赛干掉巴西，阿根廷和德国这些豪门肯定乐得合不拢嘴。可是，中国男足能赢巴西吗？
夕阳西坠，方恩山像出笼的小鸟心情大好，叫四碗阳春面到房间，一边吃一边战斗在麻将桌上。天黑灯亮之后，他出牌越来越慢，终于凑到小魏耳边：“今晚就打麻将吗？还有别的活动吗？”
话中有话！小魏连声说有，停下麻将，溜出房间与赵勇抽根烟：“别就打麻将了。”
“除了麻将，处长还有其他爱好吗？”
“钓鱼。”方恩山本不好钓鱼，但是李局酷爱此道，他就被领导培养起来了。
“不行，晚上的活动。”
“嗯，唱歌。”
“荤的素的？”
“嘿嘿，荤素不忌。”小魏咧嘴笑了。
赵勇一行四人，驱车直奔卡拉ok，有荤有素地向上招呼。直到凌晨两三点钟，方恩山激情高歌，赵勇眼皮不停打架，不由得心生感慨，领导在家里真被老婆压抑坏了。
46周五，上午九点整
“谢谢你们，我们才能找到优秀的人才。”骆伽变身为雷励行的秘书，恍若两个世界。圆桌边坐着五六家猎头公司的老板，他们每挖来一人，便可以得到三个月的薪水作为报酬，捷科是他们的衣食父母。没等他们客气，骆伽语气凌厉：“但是，公司削减开支，将冻结所有的招聘名额。”
猎头公司在企业间“买卖人口”，是名副其实的“人贩子”，这等于砸了饭碗。骆伽微笑着举起一摞文件，点燃他们的希望：“但是，我们想出了办法。”
谁不配合就是和生意过不去，他们点头如同马达。骆伽把三十几份简历分发给每个“人贩子”：“他们都是优秀的员工，只是不适合现在的位置，我们不希望他们失去工作，所以请大家帮忙。”
“人贩子”们抓紧时间阅读简历，骆伽明白他们的盘算：“这笔账怎么算？你每“卖”出去一个人，就把这个位置交给你去猎。”
“人贩子”们飞快计算，这笔生意很划算，他们拿到了三十几分简历，包装一下，卖出去赚钱，争取到捷科的招聘名额，再做一次生意。“人贩子”们互相看看，这笔好生意，谁都不会放过，他们立即抓起简历开始行动。
天津交管局派车送方恩山回北京，方恩山叫赵勇同行，可见打了麻将，唱了歌，关系就是不一般。赵勇坐在前排，满脑子都在琢磨项目，突破口找到了，下一步怎么办？方恩山管立项，项目最终必须回到绕也绕不开的信息中心。无论方恩山还是张大强都不能做决定，必须继续向上汇报。李玉玺！赵勇顿时开窍。说着容易，做起来不容易，大枪都搞不定，凭什么搞定李玉玺？他仍然混沌不清。
请方恩山引荐给李玉玺？这样太容易被拒绝，将大台阶拆成小台阶吧，赵勇侧头：“方处长，有件事和您商量一下。”
“什么事？”方恩山机警起来，他必有所求。
“我想在交管局做个技术交流，介绍一下我们的思路。”赵勇陪领导干点不大不小的坏事，这个要求不过分。
方恩山放下心来，这个忙可以帮，一口答应：“赵勇啊，你们中联想参与二期工程，提醒你一句，这个项目竞争激烈，你们优势不大。”
“您指点一下。”赵勇就像在茫茫大海中看见一座灯塔。
“这个项目李局长做主，其他人都是跑龙套的。”方恩山只说半句，提醒赵勇。
赵勇在捷科的魔鬼训练中遭受过巨大挫折，终于学会用心倾听，这句话很明显是在压低张大强的作用，他又想起一个关键问题：“处长，这个项目什么时候启动？”
“局长没拍板，谁能动？”方恩山汇报几次，李玉玺都语焉不详，只好压下立项报告。
47周五，上午九点五十分
雷励行透着热气从健身房出来，坐在咖啡厅外的固定位置，放下运动包，两腿搭在椅子上，悠然地抓起线装书。骆伽与猎头公司谈完，围紧米色大衣，不无担忧。雷励行推行新陈代谢，一口气换掉三十多人，弄不好就会搞出大风波：“公司很乱，这么多人离开，会不会引起麻烦？”
“乱者须斩。”雷励行放下线装书，讲了一个典故：“南北朝时期，东魏大丞相高欢为测试几个儿子的能力，拿出一团乱麻让他们整理，他们忙得汗流浃背，次子高洋说乱者须斩，抽刀斩之，这就是‘快刀斩乱麻’的来历，高洋后来继父而立，取代东魏，为北齐文宣皇帝。”
雷励行一手裁人，一手培养新人：“把周锐和小希叫来。”
既然方宏伟指望不上，雷励行亲自辅导这三个极有潜力的年轻人。罗小希加入公司后，除与骆伽聊得来外，几乎独来独往，她简洁明快地说了山东的情况，全国各地智能交通项目几乎同时启动，山东下周就要开始招投标。骆伽随即把北京交管局受挫的情况讲了一遍，雷励行突然问道：“永嘉集团？这个名字很有意思。”
很大气，很吉利，骆伽很认可这个名字，还向周锐称赞过。雷励行熟知历史，永嘉曾是西晋的年号，爆发了历史上赫赫有名的永嘉之乱，五胡乱华，中原大地血雨腥风，这绝不是一个吉利的称呼：“他们难道不知道永嘉之乱？怎么会起这个名字！”
骆伽没有听说过永嘉之乱：“王锴是留美博士，学识渊博，不会不知道。”
“哪所大学？”
“西太平洋大学，很有名的。”
“我没有听说过这所大学，周锐，你上网查查。”雷励行在美国留学，又在美国工作过一段时间，如果是知名的大学，他一定听说过。
北京交管局好像铜墙铁壁，骆伽无法突破，一筹莫展，寄希望于雷励行的摧龙八式：“老板，我们该怎么办？”
“别着急，你们先练好基本功吧。”雷励行故意不拿出摧龙八式。
“基本功？”骆伽追问，罗小希盘着胳膊不为所动。
“听，说，问。”
骆伽嘴角撇起来，不以为然，雷励行在食指蘸在咖啡里，在桌面上写了一个听字，又画上叉：“错了，听怎么能是口字旁？”
周锐用食指蘸着咖啡，写下一个繁体字“聴”。雷励行是跨国公司副总裁，英语与中文一样好，却不喜欢西方的管理方法，偏偏喜欢中国古代的东西：“你看这个繁体的聴字，耳朵旁，右上为目，右下为心。古人告诉我们，倾听不仅要用耳朵，还要用眼睛和心灵。简体字彻底改错了，简化不能这么做。”
雷励行十年前初做管理，喜欢西方那一套，无非战略、流程和各种方法技巧，后来思路改变，企业的核心是人，西方理论就不灵了，于是将二十五史放在床头，究天人之际，通古今之变，成一家之言。然而，国学过于模糊，西方管理的叙事方式和结构值得借鉴，他又用西方的逻辑和方法论，将中国古典智慧进行整理，终于大成。他拍拍膝盖上的线装书，欲言又止：“不说这么多了，说到倾听，你们会吗？”
骆伽恍若回到幼儿园：“这个，我应该会吧。”
“用心灵倾听。”雷励行指指胸口。
“这个我真不会。”骆伽一头雾水。
“这个你必须会。”雷励行架起双腿，转向沟通能力最弱的周锐，“今晚有空吗？”“有空。”周锐毫不犹豫地回答。
“骆伽，你今晚有空吗？”雷励行不经意地继续问。
骆伽警觉，困惑地望着雷励行：“您有事吗？”
“先别管我有没有事，你晚上有空吗？”
“今晚不行的。”
雷励行摇头大笑，问罗小希：“你呢？晚上有空吗？”
罗小希眯起眼睛，猜不到雷励行的动机：“呵呵，我还不知道。”
雷励行靠回椅背，目光延伸到无尽的空中：“我还是讲故事吧，她高尔夫打得很好，一个阳光灿烂的中午，很适合打球，她打我电话，励行，下午有空吗？我以为她请我打球，开心地说，有啊。她却说，我正在装修房子，瓷砖都在建材城，你既然有空，就帮我运吧。我累得汗流浃背，没有打成球，却被抓了劳力，她住在二十四层。”
骆伽笑成一团，周锐似有所悟。雷励行继续讲下去：“第二天的天气也很好，她又打来电话，励行，今天有空吗？她装修还没有结束，建材城里面还有很多东西要运，我便故意刁难，不行啊，今天下午很忙的。她在电话里咯咯地笑，你昨天那么辛苦，我本想请你打球，顺便再请你吃亲手做的冰激凌，你既然那么忙，那就算了吧。”
周锐挠头，这可真麻烦，说有空不行，说没空也不行，你不说也不行。雷励行说起她，从内到外地明亮起来：“第三天，她又打电话来，我琢磨一天，终于想到办法。”
“我知道了。”骆伽跃跃欲试，“她再问没有空的时候，就说下午有一个会议，晚上要回家陪爸爸吃饭。看她怎么办？如果打球吃冰激凌，就放下工作陪她，如果去建材城，就说这个会议很重要。”
雷励行眼角竟有些湿润，其实，无论打球、吃冰激凌，还是装修房间，他都一定有空。罗小希和骆伽都看出他黯淡的神情，什么人让他如此忧郁？空气竟因这个故事凝结起来。雷励行发现失态，立即整理情绪：“每个人心中都有秘密，必须学会用心倾听。”
“嗯，我明白了，就要想象头顶上有一个小雷达，上下左右仔细扫描。”骆伽倾听能力极强，周锐呵呵笑起来，这个比喻很形象。
“可是，我还不会用目光倾听。”骆伽提出另一个请求，看一个人心术，要看他眼神。
雷励行食指远远地点着骆伽额头：“靠近点儿，让我看看你的眼睛，嗯，再近点儿。”
骆伽挪动身体，距离雷励行只有一拳距离，能够感受到他轻微的呼吸，睁大眼睛，让他仔细去看，足有一分钟的时间，被看得晕头转向：“您看出什么了？”
“透彻一双眸，迷糊一颗心。”雷励行说了一句莫名其妙的话。
雷励行似乎说中了骆伽心事，却又没讲透，骆伽眨眨眼睛，她明明处处透着机灵：“我迷糊在哪里？”
“人生中重要的事情多吗？”雷励行笑着问。
“嗯，很多吧。”骆伽确实有很多重要的事情，比如去香港购物。
“人生重要的事情并不多，你却忙着那些不重要的事情。”雷励行说话像打哑谜，绝不说透，他指指空空的咖啡杯，支开骆伽：“去买三杯咖啡，不加奶和糖。”
骆伽倾听的天赋极高，不需点拨，雷励行留下周锐和罗小希，让他们学习用目光倾听：“我先问一些她肯定实话实说的问题，再问她心中的秘密，你们仔细观察她的目光转动，发现她内心的秘密。”
骆伽托着咖啡盒回来，在五六步外就看出气氛不对。雷励行拍拍椅子，让她坐下，突如其来问道：“你肯定参加过高考，哪门成绩最高？”
这句话没有任何伤害，骆伽目光迅速向右一转，回忆考试成绩：“英语。”
“英语老师长什么样子？”雷励行的提问间不容发。
“四十出头，戴眼镜，齐耳的短发，声音很好听。”骆伽放松地靠在沙发上回忆，大多数人的右脑负责听觉、视觉和触觉，骆伽回忆英语老师的形貌，目光向右。
雷励行掌握了她回忆的目光习惯，跳到敏感的秘密：“有男朋友吗？”
骆伽皱起眉头，警惕地直视雷励行：“嗯，没有。”
“以前呢？”
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