第二百三十九章 公司发展，利益同行！(第 1/4 页)

    “嗯！”黎梦继续点了点头，问道，“第二支基金的建仓，以及交易团队安排，你是怎么想的？”

    “建仓思路上，继续主攻创业板方向吗？”

    “可当前指数已经八连阳，创业板方向上，我们之前布局的‘泛移动互联网’相关概念领域，现在已成明牌，预期耗尽得差不多了，且相关热门股票，平均涨幅都已在3、5倍，这个时候介入……从风险、利润比率上来说，相当被动啊！”

    “至于交易团队……”

    “我们公司，当前只有一个成熟的交易团队，就这还是我们公司成立这几个月，你手把手教出来的人员。”

    “尽管最近已在大力招人，但交易员数量，还是严重不足。”

    苏禹听见黎梦的担忧，微笑地道：“关于第二支基金的建仓行动，不用着急，你说得对，当前市场上，‘泛移动互联网’这条线，预期已经耗尽得差不多了，高位追进，如果遭遇剧烈调整，会相当被动，所以……须得忍耐和等待。”

    “关于交易团队方面……”

    苏禹想了想，说道：“目前‘禹航1号’基金的交易任务不是很重，骨干成员，可以一分为二，组成两个交易组，其它的缺额，继续招人，继续培养，争取在年末，完成公司两个交易团队的组建。”

    “至于两支基金的整体投资策略，交易规则之类的，依然由我们俩人共同完成。”

    “好！”黎梦应道，“分成两个交易组以后，新的交易组，由谁来领头呢？刘媛，还是朱天扬？”

    “你觉得呢？”苏禹询问道。

    黎梦想了想，说道：“刘媛在交易天赋上，以及交易策略执行上，要更好一些，但她性子太闷，跟其他交易员，其实不太怎么爱交流，团队管理能力上，比朱天扬应该是要弱的，我觉得……作为团队核心的话，朱天扬更为合适。”

    “好，那就让朱天扬来吧！”苏禹应道。

    他的看法，基本跟黎梦一致。

    刘媛和朱天扬两个人，是他亲自面试，招进来的公司第一批交易员。

    从交易天赋，平时日内交易，指令执行的综合成绩来看，刘媛是要比其他人强一些的，但其管理才能，确实完全没有体现出来，综合来说……就是其成长速度，还是太慢了，还不足担当重任。

    相反，朱天扬明显要更活络一些。

    平时，除了工作，跟其他交易员，也能保持非常和睦、良好的关系。

    “还有……”黎梦想了想，又道，“随着公司新增员工和部门越来越多，我们的办公区域，恐怕得扩大一些才行。”

    “本来，平时我也没觉得拥挤。”

    “但今天，咱们公司真就是人挤人，连个落脚的地方都没了。”

    苏禹笑了笑，说道：“这倒是，就咱们公司当前的规模，说是一家百亿级别的私募公司，别人恐怕也未必信。”

    “这样吧……”

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