105、人手不足？招揽人手，建立真公司！(第 2/4 页)

    简称“成荫文化”。

    虽然“成荫”这个名字与柳乘荫名字中的“乘荫”是谐音，但意思完全不一样。

    柳乘荫不想只做那个“树下乘荫”的人，他想自己变成那棵大到可以一木“成荫”的巨树，然后靠着巨大的身体，让自己也能为别人遮风挡雨。

    这个公司目前总共四个人，而且没有个像样的公司驻地。

    算得上是个“皮包公司”吧。

    虽然只是个“皮包公司”，但好歹是个注册了的公司。

    不然，现在要临时注册公司的，等批下来又得等几天。

    三号在柳乘荫下达吩咐后的当天，就找好了合适的办公楼，四百平的，直接租了两层。

    以当前的业务量来说，应该够用了吧？

    这里就是“成荫文化”未来一段时间的公司驻地了。

    租好公司驻地后，三号还得负责置办各种办公用具，以及装修什么的......

    至于，九号所负责的招聘，那个更急不来。

    正所谓，磨刀不误砍柴工。

    柳乘荫直接让三号和九号先将手头上的那些推到一边，等把人手招好、公司驻地弄好再说。

    接着，柳乘荫便跟三号、九号一起查看起发布招聘信息后，所收到的那些简历。

    经过一天的筛选工作后，柳乘荫选好了人手，然后给这些人群发了一封录取邮件。

    给被录取的员工们两天的准备时间，这两天内，确定要来的赶紧过来签合同，如果后悔了早点说，他们好找其他人。

    第四天，四十多名员工进驻了办公楼，

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