第230章 踢猫效应(第 2/4 页)

    企业式正好反过来：用最直接的方式刺激员工积极性，给的都是真金白银看得见的好处，让员工心甘情愿的加班加点劳动干活。

    当然缺点也很明显：

    国商院可是大楚头一个企业式管理的机构，第一次听到多劳多得这个制度的员工纷纷表示：

    东家，别把我们当人！

    只要银子给够，我们就是耕地的牛！

    ……

    太可怕了！

    就这样，国商院银子如同流水一般的就给出去了……

    不过他们终究没有让许青失望，虽然花出去的银子是旁的衙门的十来倍，但是他们的劳动积极性创造出来的价值可是远远超过许青花出去的银子！

    ……

    整整一天的时间，户部度支司之中“啪啪啪啪”的声音就没有断过。

    户部尚书和许青在门口一边听，一边欣慰的点头。

    【你们以为我在说什么声音？当然是打算盘！】

    虽然这个时代的人无法将算盘的能力开发到极致，但是算起账来也不知道要比用算筹快捷了多少倍。

    不但如此，这些账房还将国商院之中记账所用的借贷法毫无保留的传授给了户部度支司的大小属官。

    本着有借必有贷，借贷必相等的原则，户部的账目也开始变得比以前更有章法起来。

    而且用借贷法查账，不但更有章法，而且更有惊喜！

    自从有了更加清晰明了的核计账目的方法，现在的户部是三个时辰查出一个小漏洞，五个时辰查出一个大亏空。

    这和许青预想的情况差不多。

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