116 棒梗被砸晕（再爆一章，求订阅）(第 1/4 页)

    来到厂长办公室，厂长又对于邹和进行一次360度全方面无死角的夸赞，然后领取了奖励之后，又热情的与邹和握着手，送着邹和走出办公室。

    在厂长的口中，邹和也终于明白了为什么厂长会这么高兴。

    这个创新的事情，为轧钢厂带来了很高的效率提升，并且还因为此得到了上级部门的大力夸奖，并要求红星轧钢厂向这个搞创新的员工给予优厚的奖励。

    被上级如此夸赞，厂长本来就欣喜若狂，当然不会忘了邹和这个功臣了，于是就有了这一系列的奖励。

    关于‘邹和工作流程’的创新方案，上级领导非常重视，并让红星轧钢厂快点推行，等到员工们都适应下来之后，把这个先进的工作流程，在全国大力度推行……

    按上级领导的原话就是：这个事，以钳工邹和为始，以红星轧钢厂为第一试点，进行的一次提高生产率的大进步，这是一件为全国所有轧钢厂提高效益的大事。

    如果在全国推行成功，估计邹和还会获得更加丰富的奖励。

    当然，推行这个事情，需要时间，现在还在红星轧钢厂试点阶段，也不急于这一时。

    ……

    邹和没有想到，只是小小的一次测试，似乎就能为全国轧钢厂做出贡献。

    看来，以后要在这方面，多动一点心思。

    不过邹和清楚，接下来的一些年比较动荡，还是不要动作太大，小打小闹还是可以的。

    至于大改革，大颠覆，还是要以后时机成熟了再说。

    眼下，还是关起门来过好自己的小日子，才好。

    ……

    加上厂里的奖励，这又搞了五百元，又给了一个自行车票。

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