第1201章 林风对人员的安排细节列表出…(第 3/4 页)

    退休老人不用做事，就只在家里帮做家务，看顾小孩子们之类的。

    当然，如果需要被反聘到公司做事，按日薪一百五十元计算，不计月薪。

    算是临时工。

    其五：公司另外分派全村六十五周岁及以上的老人每个月福利工资为五百块钱一个月。

    这是对全村高寿老人的补贴福利。

    也是对于老年人的一种养老方式吧。

    毕竟，许多老年人辛苦一辈子，到头来依旧一贫如洗，身上疾病缠身。

    这样的老人家就太困难，太难过了。

    其六：也是最大的卖点，那就是每家每户所租的地，全部核计出来的分红为百分之三的比例。

    意思就是某家有十亩地，年产值达三百万，除去所有成本费用，纯利为二百万。其分红就是二百万的百分之三的比例，也就是六万块钱的分红。

    这个项目可是所有用地的单位或公司都没有的福利。

    属于额外的补贴利。

    也只有我们公司拥有的。

    这也是为了鼓励公司人员更加卖力的为公司工作。

    其七：公司另设工作业绩奖励，分特等奖，头等将，二等奖，三等奖四个区域。

    特等奖为一百万，设一名。

    头等奖为八十万，设三名。

    二等奖为五十万，设七名。

    三等奖为三十万，设十五名。

    其目的也是为了激励所有员工努力工作，为公司发展而作出大贡献的人。

    其八：所有职员须要遵守公司制度，违者罚损失费用的三倍。

    超过三次犯错，就需要被开除，取消一切福利，并且退回土地，让其彻底变为原农民，也永远得不到公司的聘用。

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