第58章 石墨烯电池(第 4/4 页)

    “刘厂长，你来了？快坐。”秦大爷热情的打招呼。

    “不了，我还有事。”王卫东笑着问道：“今天，刘长顺他们来了没有？”

    “没有呢？”秦大爷迟疑了一下，小声问道：“要不要我派人，去公社里，把他们喊来。”

    刘长顺已经给了何家一个教训，按理说此时应该带着社员重新回到电视机厂。

    但是，现在已经八点钟了，

    “不用了，他知道该做些什么。”

    王卫东很了解刘长顺。

    这货平日里看起来就跟一个憨厚的社员似的，其实一肚子坏水，谁要是得罪了他，他总是得想发设法的报复回去。

    这样的人，如果是敌人的话，那确实令人头疼。

    不过现在嘛，王卫东倒真是想看刘长顺会怎么对付何家。

    有些事情，王卫东身为兰花电视机厂的厂长，身为宁州城的领导，没有办法亲自去做。

    但是，社员们却没有那么多忌讳。

    “等刘长顺和社员们回来了，让他们去我办公室一趟。”

    王卫东交代了一句，便来到了方木的办公室里。

    由于后面的实验大楼还没有竣工，电视机厂便在仓库旁边临时给方木找了一间办公室。

    方木现在主要负责电视机生产线的改造完善工作。

    虽然生产线的图纸是系统提供的，已经相当的完美了，但是在生产线上工作的工人技能却没有那么完美。

    所以有一些不符合实际的流程，需要进行优化改造。

    方木看到王卫东进来，连忙从办公桌前站起身，递过来一打卷子图纸。

    “厂长，你看，我已经把生产线都优化完了，主要优化的点有，生产线的速度太快了，咱们的工人速度跟不上，在这种情况下，很容易会制造出大量的次品。所以我调低了生产线的速度。

    还有，在以往需要材料的工人都得去报告给车间主任，再由车间主任从仓库调度材料。

    这一来一往，往往会耽误很多时间。

    所以，我计算了每个工人每天需要材料的大概数量，成立了一个物料部门，由物料部门组织物料搬运人员提前送到生产线。

    同时，我还减化了部分的安装流程。

    简化后的安装步骤，工人们不需要经过特殊培训就能够直接上手操作。

    最后，我还设立kpi制度，每个月kpi成绩靠前的工人，将得到奖金。

    完不成kpi的工人，每个月的月底，将会扣发奖金。

    如此一来，能够大大提高工人们的积极性。

    最后，咱们工厂的工资实在太高了。

    我研究过，宁州城其他工厂，工人一个月的工资基本在十五块到二十块钱之间。

    而咱们厂，如果工人满勤的话，每个月能拿到三十五块钱。

    我们工厂生产线上的工作并不重，完全没有必要给工人开那么多工资。

    ”