第一百八十七章 漏洞？(第 3/4 页)

    再次遇到一休哥，一休哥热情的拉着久材，说自己的队伍止步前百名，本以为就自己和队员的水平，不说前50，至少能进前百，结果连前百都进不去。

    感叹这次比赛把一些dota的远古大神都炸出来了。

    然后又缠着久材问和馨宝尔这个主播怎么样了，久材不喜欢高谈阔论自己已经开过的车子。

    只说比较好上手，然后真人和直播的差距不大，另外腿很长。

    一休哥顿时满脸羡慕，十分意动。

    不在网咖的时候，久材就前往人才市场，不过顾文倩只第一天招人的时候在，其他时候都在在公司里做自己的事情。

    招人的事情交给了两女一男其中一个叫做陈秀丽的女孩子。

    由于目前逐梦投资的规模不大，所以高管的职位招聘也不着急，顾文倩一个人多忙活一下都可以的，最主要还是逐梦投资三个基本框架的人员。

    梦想团，圆梦团，寻梦团，这三个团队的人才是最重要的。

    不过有一个好的就是，这三个团队的门槛不高，工作也没有很高的专业性，绝大多数人都可以胜任的，加上工资高，招人还是相对比较轻松的。

    工资构成久材都是知道的，在看计划书的久材都看到过。

    梦想团成为基本底薪6000，五险一金，餐补房补，还有一些其他福利，每天的工作就是记录每一个打电话进来的梦想和遗憾，或者在官网记录。

    圆梦团基本底薪7000，五险一金，餐补房补，加上其他福利，她们的工作就是筛选有质量的梦想和遗憾，虽然工资高一些，但是如果有失误，也会被罚款。

    逐梦团基本底薪10000，五险一金，餐补房补，出差补贴等等，逐梦团是需要经常全国各地跑的，他们要去当地了解每一个梦想或者遗憾是否属实，也是最累的，不过也是最轻松的，可以顺便领略大江南北的风景。

    不过这个团队也是油水最大的，如果有人串通逐梦团的人，薅公司羊毛，这也是非常大的漏洞。

    但是目前初创，久材也没放在心上，只能说以后的事情以后再想办法了。

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